人々の寿命が延びると同時に、出生率は低下しています。 … [+] 移民の減少と相まって、こうした人口動態の傾向により、雇用主は人材の獲得に躍起になっています。 getty によると...
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米国の上院議員は、潜在的な暗号差別について銀行規制当局に手紙を書いています
ビル・ハガティ率いるXNUMX人の米国共和党上院議員が、最近の規制政策の背後にあるイデオロギー的動機を疑問視する書簡を連邦銀行規制当局のトップに宛てた。
ミシシッピ州上院が仮想通貨マイナーを差別から守る法案を可決
アメリカのミシシッピ州は、8月XNUMX日に州上院がミシシッピ州デジタル資産マイニング法を可決したことにより、仮想通貨マイナーの権利保護に一歩近づいています。
ミシシッピ州、ビットコインマイナーを差別から保護する法律を可決
ミシシッピ州上院議員らは、州内のビットコイン（BTC）採掘者を保護する枠組みを確立する新たな法律を可決した。 「Right to Mine」と呼ばれるこの法案は、ビットコインのマイニングを保護します。
職場のエイジズム (およびその他のイズム) を評価して対処するための 12 の To-Do
採用担当者の 800 人中 38 人は、年齢バイアスにより、より若い [+] およびより高齢の応募者を考慮することができないことを公然と認めています。 getty XNUMX 人の採用担当者を対象としたオンライン調査では、XNUMX% が次のことを認めました。
差別に直面し、NILの権利を行使する機会を失った高校のアスリート
全米大学体育協会 (NCAA) は最近、学生アスリートが自分の名前、イメージ、肖像 (NIL) から利益を得ることを許可することを可決しました。これは、長年活躍してきた大学アスリートにとって大きな勝利です。
人種差別と差別は公衆衛生上の主要な脅威ですが、研究者は、貧弱な科学を使用して見過ごされ、却下されていると警告しています
発表された一連の論文によると、人種差別、外国人排斥、差別は健康に重大な影響を与えているにもかかわらず、ほとんど見落とされ、質の低い科学で誤って無視されていることがわかりました。
40歳未満？ 考えるべき職場の脅威
好きなだけ働けると思いますか？ もう一度考えて。 getty 40 歳未満のすべての従業員が考慮すべき職場の脅威の 40 つは何ですか? XNUMX 歳以上のすべての従業員が直面する同じ脅威。年齢差別。 年...
AI の倫理と AI の法律は、チェックされていない AI の年齢差別について警告している
AI の年齢差別は無視され、ほとんど検討されていない差別的な問題であり、さらなる注意が必要です…[+] と十分な注意が必要です。 getty 最も無視され、完全に忘れ去られているタイプのディスクリプションの XNUMX つ。
「ライオン・キング」俳優、セクハラを報告して育児休暇を取った後、ディズニーが彼を解雇したと主張
トップライン 『ライオン・キング』の全国ツアーに参加していた俳優が、2020年に解雇された後、木曜日、ディズニーと個人従業員を訴え、会社が彼を父親の権利を取得したことで差別したと主張した。
差別や暴力の手段としての宗教や信念の乱用を非難しなければならない
22月XNUMX日、国連は宗教または信念に基づく暴力行為の犠牲者を追悼する国際デーを定めます。 この日は、加盟国が自らの取り組みを振り返るために国連が指定した日です。
サトシ対アイダホ州: ビットコインマイニングに対する差別?
サトシ・アクション・ファンドはアイダホ州に対して大きな態度をとっている。 サトシ・アクション・ファンドのCEO兼共同創設者であるデニス・ポーターは、アイダホ州公共事業委員会は異なっていると主張した。
AI倫理は、AIバイアスを提供することで、倫理的に邪悪な完全自律システムを捕まえて捕まえるための狩猟の報奨金が賢明であるか無駄であるかを慎重に評価します
AI による賞金稼ぎを奨励するのは問題ないのでしょうか、それともそうすることで事態をさらに悪化させているのでしょうか? getty 募集: AI バイアスハンター。 それは、ソーシャル メディアでポップアップ表示される現代の広告かもしれません。
雇用主が労働者をオフィスに呼び戻すと、一部のAAPI女性は心配します
18年2022月XNUMX日火曜日、カリフォルニア州サンフランシスコのポーツマススクエアで行われたミシェル・ゴーのキャンドル徹夜祭でキャンドルを手にするエミリーとされる参加者（左）。 スティーブン・ラム | スティーブン・ラムゲッティイメージズいつか...
ミネアポリス警察は何年にもわたって従事-人種差別の長いパターン、ジョージフロイド後の調査の主張
トップライン ミネアポリス市警察が市の黒人住民に対して不当な捜索、刑事告発、武力行使を行ったと州捜査当局が水曜の報告書で発表し、捜査は終了した。
「私はもはや高いレベルの幹部になることはできません」：企業がより柔軟になるにつれて、長いCOVIDを含む障害のある労働者は自分の居場所を見つけています
ダナ・ポラードさんは、2022年の脳卒中からの回復に2019年間を費やした後、56年末に新しい仕事を始めた。 XNUMX歳のポラードは妻とともにテキサス州フォートワースに住んでいます。 脳卒中の後、彼は意識を失いました...