白人の家族は、この強力な税制の恩恵の 90% 以上を享受しています

白人の家族は、キャピタルゲインに対する税率の引き下げによる税制上の優遇措置の 90% 以上、項目別の慈善控除による税制上の優遇措置の 90% 以上、適格事業所得に付随する控除の 90% 以上を享受しています。研究者によると、家族の推定67％。

住宅所有に対する減税では、白人家族は住宅ローン利子控除から 84% の税制優遇を受けている、と研究者は述べている。 財務省の税務分析局。

低所得および中所得の勤労世帯向けの税額控除である勤労所得税額控除 (EITC) については、ヒスパニック系世帯が全世帯の 15% を占めていますが、EITC の給付の 28% を利用しています。 黒人世帯は全世帯の 11% を占めていますが、EITC の給付の 19% を受け取っています。

IRS 納税フォームは人種や民族に関するデータを収集しないため、研究者は 予測モデルと推定 彼らの調査結果に到達するための納税申告書データサンプルに基づいています。 論文の著者らは、特定の税規則に賛成または反対しているのではなく、人種や民族の観点から税法の不平等な影響を明らかにしようとしていると強調した.

によると、分析はその種の最初のものでした。 オンライン投稿 税務政策担当次官補のリリー・バッチェルダーと、税務分析担当副次官補のグレッグ・ライザーソンから。 研究過程で機密データは開示されなかった、と彼らは言った。

研究者によると、長期キャピタルゲインに付随するルールは特に注目に値する。 納税者が株式や債券などの資本資産を 0 年以上保持している場合、その利益は、賃金などの通常の所得よりも低い税率で課税されます。 所得に応じて、税率は一般的に 20% から XNUMX% ですが、IRS によると、 視聴者の３８%が ほとんどの家庭用。

財務省の研究者は、キャピタルゲインと適格配当の優遇税率に付随する135億ドルの税金支出のうち、146億ドルが白人家族に送られると推定しました。 一方、ヒスパニック系の家族は 4 億ドル、黒人の家族は 2 億ドル、残りは他の人口層が占めます。

もちろん、キャピタル ゲインのルールは誰にでも適用できますが、納税者には資本資産が必要です。

「納税者は自分の人種的アイデンティティを 1040 に持ち込んでいます。納税申告書に記入したからといって、黒人でもヒスパニック系でも白人でもなくなるわけではありません。 あなたは体系的な人種差別がある社会の黒人です。 あなたは体系的な人種差別のある社会のヒスパニックです。 それは納税申告の限界にとどまりません」と、「The Whiteness of Wealth: How the Tax System Impoverishes Black Americans — and How We Can Fix It」の著者である Dorothy Brown 氏は、MarketWatch に語った.

報告書はブラウンの研究を引用しており、ジョージタウン法学教授は、その調査結果は「非常に良い最初のスタート」であり、キャピタルゲインや住宅ローンの利子控除などの条項について彼女が研究してきたことをほぼ確認した.

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また、税法の不均衡に対する最善の解決策は、特別な扱いや例外を回避する、非常に簡素化されたルールと最小限の控除であるという彼女の見解を再確認したと教授は述べた. ブラウンは、財務省の人種平等に関する諮問委員会のメンバーですが、レポートの執筆や調査には関与していません。

新しい財務省のレポートによると、上位5％の家族の中でも、白人世帯は優遇税率による年間平均24,300ドルの税制優遇を受けているのに対し、同様の所得の黒人世帯は20,600ドル、ヒスパニック系世帯は16,900ドルです。

ブラウン氏によると、相違点の XNUMX つは、「ウォール街は黒人のアメリカ人を潜在的な顧客とは考えていない」ことです。 もう XNUMX つの要素は、高収入の黒人アメリカ人が家族の他のメンバーを経済的に支援する可能性が高いことです。これにより、株式市場や他の場所に投資するお金が少なくなります、とブラウンは付け加えました。

によると、昨年は 10 人中 58 人近く (XNUMX%) が株式を所有していると回答しました。 ギャラップ. 所有者のうち、64％が白人で、46％が有色人種だったと世論調査会社は述べ、「株式の所有は、世帯収入、正式な教育、年齢、人種と強く相関している」と指摘した。 （株式所有は、ミューチュアルファンドまたは退職口座ポートフォリオを介した直接保有としてカウントされます。）

ヴァンダービルト大学法科大学院のビバリー・モラン教授は、人種と税金の相互作用に関する研究が財務省の報告書にも引用されており、MarketWatch に電子メールで次のように語っています。話半分。」

「より大きな話は、これらの規則は、労働によって生計を立てる人々よりも、財産からお金を得る人々に有利に働くということです」とモランは言いました. 「大規模な中産階級と労働倫理に誇りを持っている米国で、これがどのように可能になるのでしょうか? 一貫して労働よりも富を優先するのではなく、私たちの真の価値を反映するようにアメリカの税制を変えることが不可欠です。」

調査結果は、今の税シーズンが準備を整えるにつれて、誰が得るか失うかについての文脈を追加します。 2022 年は、高インフレ、金利の上昇、景気後退の懸念を考えると、株式市場にとって悲惨な年でした。 ダウ・ジョーンズ工業株平均
DJIA、
+ 0.76％,
S&P 500
SPX、
+ 1.19％
ナスダック総合指数
COMP、
+ 2.01％
それ以来最悪のパフォーマンスになった 2008.

しかし、損失を出して売却した投資家は、税引当金を使用して利益を相殺してから、収入を最大 3,000 ドル減らし、残りの損失を将来の課税年度に適用することができます。 「タックス・ロス・ハーベスティング」の戦略は、市況を考えると特別な価値を持っています。 専門家は言った。

一方、勤労所得税額控除からの支払いは元に戻りつつあります。 少量 今シーズンの子供のいない労働者のために。 クレジットのパンデミック時代のブーストが期限切れになった後、最大支払い額は約 1,500 ドルから 500 ドルに下がります。

同様に、2021 年の児童税額控除への一時的な強化も行われました。 その年、クレジットは子供 2,000 人あたり 3,600 ドルから、6 歳未満の子供には 3,000 ドル、6 歳から 17 歳までの子供には XNUMX ドルに跳ね上がりました。

最新の試みが来ました キャピトルヒル交渉で 先月の年末支出契約について。 民主党は、企業の研究開発費に対する税制の変更案に、より多くのクレジット支払いを結び付けようとしました。 クレジットのより高い支払い 契約には至りませんでしたが、 また、企業の費用負担に関する税規則も改正されませんでした。