LGBTQ +の成人の30％が金融サービスで差別を受けました

LGBTQIA +コミュニティのメンバーは、場合によっては、お金の管理に役立つ金融サービスにアクセスするのにまだ苦労しています。

LGBTQIA +の成人の約30％が、個人または組織のいずれかから、金融サービスセクターで偏見、差別、または排除を経験していることが、National Endowment forFinancialEducationの調査で明らかになりました。 LGBTQ +コミュニティの1,000人以上の成人を対象としたオンライン調査は、6月17日からXNUMX月XNUMX日まで行われました。

金融サービスへのアクセスに対するそのような障壁を経験した人々の多くは、年齢と方向性が彼らが経験につながったと感じた最大の理由であると述べました。 さらに、トランスジェンダーの回答者が最も差別に直面していることが調査でわかった。

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「金融サービス内で多くの偏見を個人的に経験したLGBTQIA+コミュニティのメンバーとして、この問題は家の近くで発生します」と、National Endowment forFinancialEducationの社長兼CEOであるBillyHensleyは電子メールで述べています。

「経済的および社会的進歩は、経済的結果によってのみ測定される個人の決定にのみ依存するという仮定に応える場合、個人的な財政の中で起こる征服、偏見、偏見、恐怖症、および「主義」を無視する方が簡単だと思います」とヘンズリー言った。 「私たちがすべての人を平均すると、私たちはすべての人の本物の、ユニークで多様な生きた経験を無視します。」

彼は、これらの経験が、米国で歴史的に疎外されてきたグループの富をさらに妨げると付け加えました。

「このデータに固有ではありませんが、性別、有色人種、LGBTQIA +コミュニティの人々の間で、富と所得の格差を構築することへの障壁があり、それが経済的幸福のための公平な競争の場を確立するための確かな要因であることを私たちは知っています。」彼は言った。

調査対象者の40％近くが、金融サービス業界に不満を感じていることに加えて、金融サービスの販売方法や提供方法に落胆していると回答しました。つまり、料金体系、申請書、承認要件により、資金援助を求めることができませんでした。

報告書によると、LGBTQIA +の回答者の約半数が自分たちの経済生活の質は期待どおりであると述べていますが、約39％は予想よりも悪いと答えています。 さらに、報告書によると、60％が給料から給料まで生きています。

これは、銀行、保険会社などの金融サービスプロバイダーにとって役立つデータになる可能性があります。 すべての人に包括的な環境を提供することに加えて、彼らは参入障壁を検討することができます。

「表現が鍵です」とヘンズリーは言いました。 「私たちは、すべての集団の間で差別、偏見、排除がどれほど頻繁に行われるかについて、国民の意識を高める必要があります。」 彼は、現在の状況についてのより深い理解は、前向きな公共政策と規制を知らせるためのより良いデータで達成可能であると付け加えました。

銀行、保険会社、その他の金融サービス会社がより包括的になるための金銭的インセンティブもあります。 今日、国勢調査データによると、これまで以上に多くのアメリカ人がLGBTQIA +として識別され、人口統計は最も急速に成長している人口セグメントの1.4つを表しています。 さらに、LGBTQに焦点を当てた市場調査および情報機関であるThe Pride Co-opによると、コミュニティの消費力はXNUMX兆ドル近くに上ります。

「経済に完全かつ公正に参加する能力を制限すると、彼らが最高の経済的生活を送ることを禁じられます」とヘンズリーは言いました。 「それはまた国の経済的健康に悪影響を及ぼします。」

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開示：NBCUniversalおよびComcast Venturesは、 ドングリ.