退職 旅行をしたり、何年も前から計画していたことをするのに最適な時期と見なされることがよくあります。 仕事をやめて人生の次の段階に移行することを決定する前に、数十年にわたって貯蓄と投資を行います。 残念ながら、誰もが退職後の費用を正確に計画しているわけではないため、予算が変動する可能性があります。 多くの人が適切に計画していない費用の XNUMX つは医療費です。 メディケアの受給資格を得る前に退職する人がますます増えています。 あなたがしたいかもしれません ファイナンシャルアドバイザーに相談する これらの費用に備えるための財務計画の作成を支援できる人。
退職時の医療費はいくらですか?
医療費 まだ働いていて、雇用主が後援する健康保険にアクセスできる人々の財布を圧迫しているものです。 これらのプランは通常、他の健康保険オプションよりもはるかに安価であるため、退職の準備をしている人々が潜在的な医療費を心配するのは不思議ではありません. これは、適切に計画を立てていないことが明らかになったためです。 退職時の医療費 将来の生活の質に悪影響を及ぼす可能性があります。
では、医療費はどのくらいかかるのでしょうか。 HealthView Services Financial の調査によると、2021 年末までに退職した人は、退職後の医療費だけで 660,000 ドル以上を支払うことになると予想されます。 この研究では、可能な限りメディケアを主要な保険として使用することを考慮に入れ、個人が80代後半まで生きることを期待していました.
ヘルスケアだから コストが上昇傾向にある 過去 12,000 年間、特に現在のインフレ率では減速の兆しは見られません。 2019 年に年間わずか 21,000 ドルの医療費が、2029 年までに 34,000 ドル以上、2039 年までに XNUMX ドル以上かかると予想されています。
退職後の医療費の適切な見積もりは、収入の 15% を確保することです。 予想される費用が予想される収入の 15% を超える場合は、 財務アドバイザーと協力する 退職後の医療費に備えて、人生のその段階の計画が台無しにならないようにするにはどうすればよいかを考えてみましょう。
退職時の医療保険の種類
受け取る医療保険の種類には、いくつかのオプションがあります。 使用しているオプションは、年間コストがどうなるかに大きく影響する可能性があります。 早期退職の場合、退職期間中はいくつかのオプションを組み合わせる必要があるかもしれません。 メディケア.
退職時の医療保険の選択肢と、それぞれが費用に与える影響は次のとおりです。
メディケア: これは、政府によって補完されるため、伝統的な退職年齢に達したときに多くの人々が依存する健康保険です。 多くの人は、メディケイドのような費用はかからないと思い込んでいますが、費用はかかります。 それでも、これは退職時に利用できる最も手頃な保険になる可能性があります。 年によって異なりますが、月額約 150 ドルから 600 ドルの保険料を支払うことができます。 これは、あなたの年収によって異なります。 メディケアプラン 免責額もあり、入院などの特定の費用はより多くの費用がかかる可能性があります。
民間健康保険: 買えるよ 健康保険の適用範囲 ブローカーから直接購入できますが、60 歳から 90 歳までの退職年齢を検討している場合、これはおそらく最も高価なオプションです。 保険料を補助する会社がないため、現在雇用者が後援するプランに支払っているよりも、これらのプランに支払う金額が高くなる可能性があります。
雇用主が後援する保険: 多くの企業は、退職前に非常に長い間働いた従業員のための退職保険制度を持っています。 このプランを購入すると、会社で働いていたときに受け取っていたものと同様のものを受け取ることができます. 少し多めに支払うことを含むいくつかの変更があるかもしれません プレミアム 月単位で、または入院などの補償が少なくなります。 別のオプションは、アルバイト従業員に健康保険を提供するビジネスでアルバイトをすることです。
コブラ： 退職後も、雇用主を通じてまったく同じ保険を最大 18 か月間継続するオプションがあります。 コブラ. 以前に支払っていた金額に加えて、保険料の雇用者部分を支払うことになるため、保険料が増加します。 これは、退職とメディケアの資格との間のギャップを埋めるための良いオプションですが、費用がかかります.
保険市場: 民間の健康保険オプションと同様に、州または連邦取引所の市場でプランを購入できます。これは、雇用主による保険の対象または提供がなくなるためです。 これらのプランは通常、民間の保険を購入するよりも手頃な価格ですが、保険の購入に同意する前に、各プランがカバーするものとカバーしないものに細心の注意を払う必要があります。 多額の収入がなければ、資格を取得することもできます 税額控除 保険料の支払いを支援します。
配偶者の職場からの保険: あなたが配偶者よりも年上で、配偶者がまだ働いている場合は、配偶者の健康保険に加入することも選択肢の XNUMX つです。 これは、メディケアへのギャップを埋める良い機会になるか、配偶者が退職するまでの数年間、総医療費を削減する機会になる可能性があります.
どのルートを選択しても、健康保険の支払いを簡単に、または非常に手頃な方法で行うことはできません。 退職時. 健康を維持しながら、切望するライフスタイルを送るのに十分な収入を提供する適切な投資を確実に行うことにより、退職前に準備することが重要です。
退職後の医療費を抑える方法
特に退職後の医療費は高額ですが、全体的な医療費を削減するためにできることが何もないというわけではありません。 予算と退職後の収入を準備することは、誰もが行うべきことですが、状況に応じて、コストを削減するのに役立ついくつかのオプションを次に示します。
メディケアを理解していることを確認してください
メディケアのさまざまな適用範囲と、それがあなたの状況にとって潜在的に何を意味するかをよく理解することが重要です. メディケアの申請時に最適なサポートが得られない場合があるため、必要な補償の種類と、可能な場合にコストを削減するのに役立つ補償を知っておくことが重要です。 また、実際にはもっと多くの費用がかかるにもかかわらず、特定のレベルのコストで計画を立てることがないように、資格要件についてよく理解する必要があります。
長期介護の支払い計画を立てる
介護 高価になる可能性があり、その必要性が突然現れる可能性があります。 できるだけ多くの独立性を維持しながら、一流の医療を提供する優れた施設に入るには、費用がかかる可能性があります. 多くの種類のメディケアを含む多くの健康保険は、65 歳以上の大部分の人々が最終的に必要になるにもかかわらず、長期ケアをカバーしません。
この種の施設に入る必要がある場合に備えて、これらの費用をカバーするための計画を立てておく必要があります。 完全なケアを提供する施設の個室は、平均して月額 7,000 ドル以上の費用がかかる場合がありますが、介護施設では月額 4,000 ドル以上の費用がかかる場合があります。
医療貯蓄口座 (HSA) を開設する
健康貯蓄口座は、医療の特定の目的にのみ使用できる資金を蓄積するための優れた方法です。 あなたが現在持っている場合 免責金額の高い健康保険の場合、毎年特定の HSA 限度額まで拠出する資格を得ることができます。 2022 年の場合、上限は自分の場合は 3,650 ドル、ファミリー プランの場合は 7,300 ドルです。 2023 年の場合、制限は自分の場合は 3,850 ドル、ファミリー プランの場合は 7,750 ドルです。
HSA を今すぐ開設すると、資金を使用して予期しない医療費を支払うか、退職まで資金を繰り越すことができます。 これにより、10年または20年以上の資金から引き出すためのかなりの巣の卵が得られ、退職後の収入のどれだけが健康に使われるかを減らすことができます.
今すぐ健康に気をつけてください
最も簡単な方法 潜在的な医療費を削減 将来的には、現在の健康に気を配ることです。 正しく食べ、定期的に運動しましょう。 この XNUMX つのことだけでも、退職後の生活に大きな違いをもたらすことができます。
その上で、現在の健康保険が支払っている年 XNUMX 回の医師による健康診断を利用し、退職後に費用を負担しないように、今できる限り健康でいる方法について医師のアドバイスを受けてください。
ボトムライン
退職後の最大の出費の XNUMX つは、 自分の医療費を支払う. 推定では、年収の 15% 以上を健康に費やすことになる可能性があることが示唆されています。 予算 退職後の目標を犠牲にすることなく機能します。 現在および退職中にできることで、全体的なコストを削減したり、これらのコストをカバーするために必要な余分な現金を得ることができます。
引退のヒント
退職は非常にエキサイティングな時期になる可能性がありますが、貯蓄と投資を行う際に発生する可能性のあるすべての費用について計画を立てておく必要があります。 あ 財務顧問 あなたの目標を達成するための適切な資金計画を提供するように訓練されています。 SmartAssetの無料ツール お住まいの地域にサービスを提供する最大XNUMX人のファイナンシャルアドバイザーとあなたをマッチングし、あなたはあなたに適したものを決定するために無料であなたのアドバイザーの試合にインタビューすることができます。 あなたがあなたの経済的目標を達成するのを助けることができるアドバイザーを見つける準備ができているなら、 今すぐ始めましょう.
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ポスト 退職時の医療費の目安 最初に登場した SmartAssetブログ.
ソース: https://finance.yahoo.com/news/smart-simple-ways-plan-retirement-140005609.html