ナンセン、従業員の30％を解雇

ブロックチェーン分析プラットフォームのナンセンは、従業員を30％削減すると発表した。 30月XNUMX日、ナンセンの最高経営責任者（CEO）アレックス・スヴァネヴィク氏は、同社が「ナンセンのチーム規模を縮小するという非常に難しい決断」を下さなければならなかったとツイッターで明らかにした。 

完全な声明： pic.twitter.com/cxSTtZBiZU

— アレックス・スヴァネヴィク (@ASvanevik) 2023 年 5 月 30 日

スヴァネヴィク氏は、ナンセンの従業員削減の主な理由をXNUMXつ挙げた。 XNUMX つ目は、設立当初の会社の急速な拡大で、「組織がナンセンの中核戦略の真の部分ではない表面積を引き受けるようになった」ことです。

スヴァネヴィク氏はまた、人員削減のXNUMX番目の理由として、仮想通貨市場にとって厳しい年だったことを挙げた。 企業および機関顧客を通じて収益源を多様化する取り組みにもかかわらず、ナンセンのコストベースは同社の現在の地位と比較して比較的高いままでした。 同氏は、同社には「数年間のランウェイ」があるが、「優先事項は持続可能なビジネスを構築することだ」と付け加えた。

同最高経営責任者（ＣＥＯ）は、一時解雇された従業員には退職金を受け取る権利があると述べた。 

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大量解雇は依然として仮想通貨業界を悩ませているが、ここ数カ月で大幅に減速した。 20月、仮想通貨取引所コインベースは従業員950％削減を発表した。 25人の人員削減という決定は、仮想通貨の冬が続く中、運営コストを約XNUMX％削減しようとするコインベースの取り組みによるものと考えられる。 

今年の初め、仮想通貨ベンチャーキャピタル会社デジタル・カレンシー・グループ（DCG）が所有する企業も、FTXの破綻で悪化した弱気の市場状況を理由に500人以上の従業員を解雇した。 

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