クラーケンは人員を 30% 削減

暗号通貨の冬の中で従業員の解雇が続く中、暗号通貨取引所 クラーケン 持っています 発表の 世界の労働力を 30% または 1,100 人削減します。 この発表は、仮想通貨市場の迅速な好転への期待を打ち砕いた悪化する市場状況に対応するものです。

今年の初め、クラーケンは新しい従業員を雇用し続けましたが、暗号会社は Coinbase そしてBlockFiはレイオフを発表しました。 当時、Kraken は、年末までに 500 の役割を埋める予定であると述べていました。

「弱気相場は、私たちの使命を真に信じている人たちから誇大広告を追い求める応募者を排除するのに素晴らしいと信じています」と同社は述べています。

仮想通貨の時価総額の 12 分の XNUMX が失われたため、最近の業界の苦境を理由に、取引所は当初のスタンスを覆しました。 クラーケンはまた、市場のボラティリティが取引量の減少とサインアップの減少につながっていることにも言及しました。 その結果、人員を XNUMX か月前の状態にまで削減することが、残された唯一の実行可能な選択肢でした。

CEO：長期的な存続のために必要な従業員のレイオフ 

CEOおよび共同創設者によると ジェシーパウエル、Krakenは他のすべてのオプションを破るために検討し、従業員のレイオフを唯一の存続可能なオプションとして残しました.

取引所によると、従業員の一時解雇は、長期的に事業を継続するのに役立つとのことです。 同社はまた、クライアントにとって最も価値のある分野で世界クラスの製品とサービスを開発し続けることにも言及しました.

一方、同社は、すべての従業員が適切な条件で解雇されたと述べた 退職金パッケージ、 これには、16 週間の基本給、4 か月間の健康保険、カウンセリング サービスへのアクセス、資格のある従業員へのボーナスが含まれます。

さらに、会社が後援するビザで解雇されたスタッフは、ビザと入国管理のサポートを受けることができます。 この取引所はまた、退職する従業員が既得のストックオプションを行使できるようにし、就職活動を支援するネットワーキングの機会を提供します。

レイオフの年

人員削減を決めたのはクラーケンだけではない。 2022年を通じて、さまざまなブロックチェーンおよび仮想通貨企業が、人員の数を調整して問題を解決しました。 ちょうど 38 月に、lemon Capital は従業員の 638% を削減し、Unchained Capital は 38 人 (XNUMX% に相当) を解雇しました。 Coinbase、Mythical Games、Dapper Labs、BitMEX、および ギャラクシーデジタル スタッフも数人解雇。

ブロックチェーンと仮想通貨業界以外では、Meta は 11000 人の雇用を削減し、Stripe は 1000 人の雇用を削減しました。 地政学的な緊張やマクロ経済の状況が原因であるかどうかにかかわらず、2022 つの明確なことは、XNUMX 年が解雇の年であることです。

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フィンテック業界での実務経験を持つベテランライター。 執筆していないときは、読書、研究、教育に時間を費やしています。