FTC が提案した競業避止協定の禁止は、テクノロジー業界に最大の影響を与える可能性があります

モリッシー氏は、企業秘密のリスクの可能性や、企業が従業員のチーム全体を引き抜く可能性について懸念を表明したものの、「好きな場所に行くことができるはずだと思う」と語った。 しかし、彼は起業家として「私にできる唯一のことは、倫理的な人を雇うことです」と語った。

「それはガソリンスタンドを強盗するようなものです」と彼は言い、「強盗禁止協定」はこの種の非倫理的行為を止めることにはならないと説明した。

モリッシーの経験は、連邦取引委員会の 競業避止条項を禁止する規則案、代理店が今週発表した。 の 規則は、企業が労働者に競業避止条項への署名を求めることを禁止するものであり、とりわけ、労働者が競合する事業を開始したり、競合企業に飛びついたりすることを制限または遅らせるものです。

FTCのリナ・カーン委員長は木曜日のニュースリリースで、「非競争は労働者が自由に転職することを妨げ、より高い賃金とより良い労働条件を奪い、企業が構築し拡大する必要のある人材プールを奪う」と述べた。この禁止により、30 万人のアメリカ人の賃金が上昇し、機会が拡大する可能性があると述べています。

お見逃しなく： あなたの上司はもはやあなたに競業避止協定に署名させることはできません - 連邦規制当局が彼らのやり方を持っている場合

提案された禁止は、すべての業界と収入レベルに適用されますが、テクノロジー業界に最大の影響を与える可能性があります。 このような協定は、企業秘密や知的財産を保護するために必要であると主張するテクノロジー企業によって広く使用されており、時にはさらに進んでいます。
AAPL、
+ 3.68％,
でログイン
グーグル、
+ 1.32％
GOOG、
+ 1.60％
およびIntelCorp。
INTC、
+ 4.25％
- 持ってる 独占禁止法違反の和解 & 集団訴訟 お互いの従業員を密猟しないように協力していると非難した。

シリコンバレーの企業が本拠を置くカリフォルニア州では、非競争協定は強制力を持たないと考えられているが、技術系労働者は、依然として非競争協定に同意する必要があると述べている。 企業は、企業秘密を保護するために必要だと主張しています。

「競業避止条項は、イノベーションの利益を保護する XNUMX つの方法です」と、ワシントン DC に本拠を置くシンクタンクであり、資金提供者には、アマゾン・ドット・コム社
AMZN、
+ 3.56％,
アップル、グーグル、フェイスブック。
メタ、
+ 2.43％
彼は、FTC の提案を「法的にも経済的にも問題がある」と呼びました。

ワシントン DC の左派系シンクタンク、オープン・マーケッツ・インスティテュートの法務部長、サンディープ・バヒーサン氏はこれに反対する。 2019 年、Open Markets は、労働組合や他のグループとともに、FTC に非競争行為を禁止する規則を提案するよう促す取り組みを主導しました。

「多くのイノベーションはオープン性に依存しています」と Vaheesan 氏は言います。 「[あまりにも多くの] 情報をロックすることで、それを防ぐことができます。」

Morrissey のように、すべてのテクノロジー業界の労働者が会社を設立して売却するわけではありません。 競業避止条項は、従業員が専門知識を持っている業界で生計を立てる能力を制限する可能性があります.XNUMXつの会社を競業避止条項の下に置くと、所定の期間、その業界から除外される可能性があります.

「XNUMX桁の高学歴の従業員でさえ、これらの契約を交渉したり抵抗したりする能力はほとんどまたはまったくありません」とVaheesan氏は述べています.

一般市民は、提案された規則制定案の公開から 60 日以内に、提案に関するコメントを FTC に提出することができます。 当局は、300年に規則の提案を検討するためのワークショップを開催して以来、この問題についてすでに2019以上のパブリックコメントを持っています.

多くのコメントが、非競争は個々の労働者とアメリカの競争力にとって有害で​​あると非難しています。 コメント これは、シリコンバレーの技術史の基本的な部分に言及しています。世界トップのチップ メーカーの XNUMX つとなる会社の誕生です。これは、一部のエンジニアが XNUMX つの会社を離れて、フェアチャイルド セミコンダクター、後にインテルなどの別の会社を設立したためです。

「ショックレー・セミコンダクターが競業避止義務を負っていたら、インテルは実現しなかっただろう」とコメント者は書いている。 (Shockley は最終的に消滅しましたが、これは競業避止の議論であると言う人もいるかもしれません。)

多くのための： フェアチャイルドの XNUMX 人の従業員がどのようにシリコン バレーを作り上げたか

提案された規則に反対する ITIF のポルトガル人はまた、FTC はこの問題に関する州の管轄権を先取りすることで行き過ぎだと述べた。

しかし、禁止の支持者には、20 人の州検事総長が含まれており、 2020の手紙 労働市場は国境が重複する可能性があるため、競業避止協定の害は「州の境界線にとどまらない」とFTCに提出しました。 さらに、AG などは、企業秘密を保護したい企業は、企業秘密法など、自由に使える他の法的ツールをたくさん持っていると述べています。

現在 3 人のコミッショナーを擁する FTC は、1 対 XNUMX の投票で規則案をリリースしました。 クリスティン・ウィルソン委員は反対意見で、提案された規則を「何百年にもわたる判例からの根本的な逸脱」と呼び、競業避止義務は「事実に特化した調査に値する」ものであり、「規則制定の不適切な主題を構成する」と述べた。

政府機関はパブリック コメントを検討し、ルールを最終決定する前に変更を加える可能性があります。これは、ルールが公開されてから 180 日後に有効になります。 提案された禁止の支持者と反対者の両方が法的異議申し立てを予期しているため、変更が実装されるまでには何年もかかる可能性があります.