11年2020位→47年2021位。 こちらはFacebookが今年の特別ランキングで得た結果ですが、 “働くのに最適な場所”、アメリカの会社Glassdoorによって毎年作成されます。 昨年のランキングは、Facebookが過去12年間で達成した最悪の結果となった。
働きやすい職場トップ XNUMX
トップXNUMXのうち上位XNUMX位を占めているのは、 Bain＆Company そもそも、 NVIDIA XNUMX位と In-N-Outバーガー XNUMX位でありながら、 でログイン XNUMX位であり、 Microsoft XNUMX位。
Facebookで働く
メンローパーク社で働いているほとんどの従業員が強調したポジティブな側面には、次のようなものがあります。 仕事における自主性、提供される多くの会社福利厚生、協力できるという事実。 緊密なチーム と 満足 世界中で何百万人もの人々が使用する製品に取り組んでいます。
主なマイナス面としては、会社が次のようなことがよくあるという事実が挙げられます。 スポットライトの下で プライバシーの問題や、ビッグデータを保存してサードパーティ企業に転送するために使用されるシステムの問題により、報道機関の管理者がこの問題について何も行動を起こさなかったため、 ソーシャルプラットフォームの問題 & 将来の方向性についての疑問 新会社Metaのプレゼンテーション後の会社の様子。
2018年のケンブリッジ・アナリティカ事件に続き、メタ社は今夏、元従業員のフランシス・ハウゲン氏が自社製品がユーザーにどのような影響を与えるかに関する数千ページにわたる内部調査を漏洩したことで、再び厳しい批判にさらされている。
これらのプライバシー問題は、規制当局や議会の委員会から経営トップの説明を求められており、確実に社会の混乱に貢献しています。 社内の緊張した雰囲気, 従業員の間では、会社自体の将来がどうなるのかについて疑問を持ち始めています。
メタバースの世界への関心が新たになった後のFacebookによる社名変更は、おそらく、何百万人ものユーザーの個人データの処理というデリケートな問題に関連した過去のスキャンダルや法的紛争から距離を置こうとする試みでもあるだろう。 、その所有物。
人材を求めているFacebook
重要なのは、Glassdoor のランキングが 1 位から 7 位に初めて大幅に下がったのは、まさに最初のデータ転送スキャンダルが勃発した 2018 年でした。 それ以来、フェイスブックは再び這い上がることができていない。
新規事業に目を向ける決断をした後、 優秀な人材を一括採用、主な競合他社、特にマイクロソフトとアップルでも施行され始めました。
Glassdoor のランキングは、従業員数 1,000 人以上の米国企業のみを参考として作成されており、従業員の代表的なサンプルに対して一連のインタビューを実施した後に作成されています。 回答に基づいて、1 から 5 までのスコアが割り当てられます。 Facebook のスコアは 4.3 だったのに対し、トップ企業のスコアは 4.7 でした。
出典: https://en.cryptonomist.ch/2022/01/14/facebook-no-longer-best-places-to-work/