私は 30 年以上、家族経営者やその他の人たちに従業員の株式所有計画についてアドバイスを行ってきましたが、ESOP の従業員に対するアンケートをよく見てきました。 必ず、従業員の財務状況や財務状況などが記録されます。
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従業員所有権の専門家は、2020 年代を「ESOP の XNUMX 年」にする XNUMX つの要因を見ています。
ほぼ四半世紀にわたり、従業員持株制度 (ESOP) やその他の形態の従業員所有権の提唱者およびアドバイザーとして、私はそれらが経営者や会社経営にプラスの影響を与えるのを見てきました。
パタゴニアのシュイナードに乾杯 XNUMX 回だけ: ESOP を無視する理由は?
ビジネスアドバイザーでありアウトドア愛好家として、私はイヴォン・シュイナードを長年尊敬してきました。 自然保護は、彼が設立した世界的なアウトドアアパレルおよび用品会社パタゴニアの XNUMX つの核となる価値観の XNUMX つです。