Mastercard NFT プロダクト リードが辞任、無視されたと感じたと語る

2 月 XNUMX 日木曜日、Satvik Sethi – 非代替トークン (NFT) での製品リード マスター – NFTの形で、グローバル決済の巨人からの辞表を発行している間に、彼の役割を辞任しました.

一連のツイートで、セティは「簡単ではなかった」と付け加えて、去るという彼の決定を説明しました. Sethi はさらに、フルタイムのアートの作成に専念し続けると説明しました。 辞表の中で、セティは 書いた:

「ご存知のように、私は Web3 に非常に情熱を注いでおり、その情熱が 2021 年の現在の役割に私を導いたのです。私は長い間、世界をより良い方向に変える Web3 の可能性に魅了されてきました。今こそ、ベンチャー、アート、業界の知識を通じて、この空間に完全に没頭するのにこれまで以上に適した時期です。」

Sethi は、デジタル コレクション プロトコル Manifold を使用して、オープン エディションの NFT として辞表を作成しました。 彼は、この NFT の収益の 100% が「生き残るために使われる」と付け加えました。 「New Beginnings」と名付けられたこのプロジェクトの価格は、それぞれ 0.023 ETH (約 38 ドル) です。 これまでに 12 個の NFT が作成されました。

Mastercard から離れて、以前の NFT 製品リードは、彼自身の Web3 ソーシャル ネットワーキングおよびコミュニティ構築サイト Joincircle の構築にさらに時間を費やす予定です。

Satvik Sethi、Mastercard の上級管理職を非難

彼の長い Twitter スレッドで、Sethi は会社に完全に無視されていると感じたと書いています。 彼は、ビザの問題でニューヨークからロンドンに引っ越したことで、仕事量が 40% 増加した一方で、給与が 200% 削減されたと述べました。 セティは、目的を達成するために副業をしなければならなかったと付け加えました。

「Mastercard では、一連の不適切な管理プロセス、誤解、社内の非効率性が原因で、ハラスメントと精神的苦痛の犠牲者になりました。 他の多くの問題の中でも特に、階層全体に懇願するまで、給料を受け取っていない月が一度にありました」と彼は付け加えました.

その上、Sethi は、3 か月の通知期間にもかかわらず、XNUMX か月分の給与しか受け取っておらず、ボーナスを受け取っていないという会社の非倫理的な人事慣行を強調しました。 Sethi が会社の以前の会話を指摘したとき、彼はすべてのアカウントからロックアウトされました。

「彼らは私の信用を傷つけたり、私の貢献を軽視したりするかもしれません。 しかし実際には、世界中のパートナー、クライアント、地域チームが Mastercard x NFT を私と関連付けています。 私たちのポートフォリオ全体の誰かが Web3 について質問すると、CMO からアナリストまで、私にリダイレクトされます」と彼は付け加えました。

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