なぜ社会保障とメディケアをカットするのですか? これが理由です。

選挙のたびに、民主党は、共和党が社会保障とメディケアを無残に削減するか、さらには終了させるだろうと主張しています。 今日も例外ではありません。 それでも共和党は引き続き選出され、しばしば議会やホワイトハウスを支配しています。 そして、これらのプログラムが終了していないだけでなく、最近の共和党員はそれらを改革しようとさえ試みていません. それでも、特に裕福なアメリカ人に対する、将来の受給資格給付の成長の削減は検討されるべきです。 そして議会は、カフェテリアのフードファイトで子供たちではなく、困難な選択に直面している大人のような給付削減について話し合うべきです。

昨年、社会保障は 1.2 兆 726 億ドル、メディケアは 36 億ドル、合計で非利子連邦予算の 2050% の費用がかかりました。 議会予算局は、4.7 年までに合計支出が 53 倍の 56 兆ドルになり、無利子連邦支出の 2050% を超えると予測しています。 24 年までに連邦税を約 XNUMX% 引き上げるか、他のすべての連邦プログラムを XNUMX% 削減しない限り、増加する受給資格給付を削減する必要があります。 将来の社会保障とメディケアの支払いが現在よりも減額されるべきだと主張する人は誰もいません。 人々が意見を異にするのは、これらのプログラムの成長速度についてです。

単純な理由で、社会保障とメディケアの成長を遅らせる必要があると思います。政府には、若者からお金を受け取って高齢者に与える以外の重要な仕事があります. アメリカ人は国防を望んでいます。 道路、橋、空港。 より良い健康保険; テロリズムに対するセキュリティ; 学校と大学の授業料。 連邦政府が行うその他の無数のこと。 しかし、高齢者、特に裕福な高齢者への受給資格給付の成長を遅らせる方法を真剣に考えなければ、これらの任務を遂行する連邦政府の能力は大幅に制限されます。

社会保障は財政赤字に貢献していないので、削減する理由はないと言う人もいます. そうではありません。 議会予算局は明示的に アメリカ合衆国 昨年の社会保障の「連邦赤字への貢献」はほぼ100億ドルであり、メディケアはさらにほぼ400億ドルを追加しました。 今後、社会保障とメディケアを除外すると、連邦予算は均衡します。 しかし、社会保障とメディケアの資金問題を解決しなければ、債務は持続不可能なレベルにまで膨れ上がります。 に XNUMX 年間を費やし、 財務監視委員会 プエルトリコの破産を管理している私はあなたに言うことができます-そしてプエルトリコの人々はあなたにもっとよく言うことができます-金融危機は生き残るのが恐ろしいことです.

社会保障とメディケアは自己資金で賄われていると言う人もいます。私たちは税金を払い、支払った分しか戻ってきません. 繰り返しますが、そうではありません。 社会保障庁 計算する 今日退職する典型的なカップルは、税金で支払ったよりも約 30% 多い給付を受け取ることになります。 50 年の終わりまでに、それは XNUMX% のボーナスにまで上昇します。 そして、これらのボーナス特典は何もないところから生まれるものではありません。 それらは、子供たちが支払わなければならない追加の税金から来ています。 メディケアの場合、現在の退職者へのボーナスと、子供たちに支払われる費用は次のとおりです。 さらに極端な.

社会保障は必要不可欠なセーフティ ネットであるため、削減することはできないと言う人もいます。 実際、両党のメンバーは提案した の増加 低所得の退職者への給付。 ただし、資格はセーフティ ネットであるため、費用はかかりません。 そうではないので、彼らは高価です。 たとえば、今年の社会保障の最大給付額は 42,000 ドルで、貧困を回避するために必要な額をはるかに超えています。 2050 年までに、その最大利益は 59,000 ドルに上昇する予定です。 しかし、私が 最近提案された その最大の利益に上限を設けると、多くの表面上保守的な人々でさえ、金持ちの退職者に寛大な利益を提供することが何らかの形で政府の重要な役割であるかのように振る舞った. それが彼らの考えであるなら、彼らはそれをどのように支払うつもりなのかを理解し始めたほうがよい.

誰もが大人のように振る舞う必要があります。 受給権の優れた管理者であることは、相手方が望んでおらず、実行する能力も持っていない給付削減を望んでいると相手方を非難することではありません。 また、増税しないと主張しながらも、給付を削減しないと主張しているわけでもありません。 リーダーは、解決すべき問題に取り組み、各オプションのコストとメリットについて率直に説明しますが、行動しないことはそれらの XNUMX つではないことを忘れません。

あとは、何人かのリーダーを見つける必要があります。

ソース: https://www.forbes.com/sites/andrewbiggs/2023/02/09/why-cut-social-security-and-medicare-heres-why/