COVID-19 のパンデミックは、子供たちの学校への行き方からレストランの運営方法まで、ほとんどの人が数え切れないほど多くの方法で世界を変えました。 予測が容易ではなかったかもしれない 401 つの変化 — パンデミックにより、XNUMX(k) プランなどの確定拠出プランでより多くの資金がもたらされました。 Alight からの新しい研究. これには無数の理由があり、2020 年と 2021 年に発行された政府の景気刺激策小切手が、退職金口座から融資を受ける人の減少に貢献した可能性があるという事実が含まれます。 働きながら十分なお金を貯め、それを効果的に投資することが、リタイアを成功させる鍵です。 そこにたどり着くのを助けるために、考慮してください ファイナンシャルアドバイザーとの協力.
確定拠出年金の動向
多くの統計は、パンデミックの過程で、それ以前よりも多くのお金が退職金口座に保持されるという全体的な傾向を示しています。
まず、2020 年の DC プランの平均残高は前年比で 7% 増加し、122,150 ドルから 130,330 ドルになりました。 前年比で増加しているだけでなく、これまでで最高の平均プラン残高です。 これは、パンデミックが株式市場に大きなボラティリティを引き起こしたという事実にもかかわらず達成されました。 401(k) ファンド 投資されています。 とはいえ、プラン残高の中央値は実際にはわずかに減少し、29,430 ドルから 28,426 ドルになりました。これは、平均的な増加が一部のハイエンド アカウントの増加に大きく影響されたことを示唆している可能性があります。
平均保険料もわずかに上昇し、8.1% から 8.3% になりました。
おそらく最も明確な統計は、会社が提供する確定拠出年金に参加した資格のある参加者の数を調べた統計です。 平均参加率は 83% でしたが、半数以上のプランで潜在的な参加者の少なくとも 90% がプランに登録されており、参加率が 10% 未満のプランはわずか 50% でした。
現在アメリカに存在する退職貯蓄のギャップに対処する上での最大の課題の XNUMX つは、人々がアクセスできるプランに登録して、実際に貯蓄を開始するようにすることです。 より多くの計画が 自動登録 — つまり、401(k) を提供する企業の新規採用者は、プランへの登録をオプトインするのではなく、オプトアウトする必要があります。 20 人が 29% でした。 それがなければ、それはわずか86％でした。
パンデミック時の 401(k) ローン
取ること 401(k) アカウントからのローン 軽々しく下される決定ではありません。 それは、将来のために取っておいたお金を、より短期的な問題を解決するために使うことを意味します。 利用可能な唯一のオプションである場合もありますが、それでもいくつかの欠点があります。つまり、支払わなければならない税金に加えて、10% の早期引き出しペナルティがあります。
パンデミックの間、特別な法律が可決され、ローンを組まなくても早期引き出しが容易になりました。 このため、ローンの総数は 11% から 7% に減少しました。 これは、パンデミックの終わりに設定された特別なルールが終了するため、トレンドの始まりではなく、外れ値になる可能性があります.
未払いのローンがあるプラン参加者の数も、24% から 22% に減少しました。
ボトムライン
19 年と 2020 年に (そして場合によっては今でも) 生活の多くに影響を与えた COVID-2021 パンデミックは、アメリカ人の退職後の貯蓄方法にも変化をもたらしました。 2020 年の平均口座残高は、それ以前のどの年よりも高くなっています。 さらに、ローンを組まなければならない人が少なくなったのは、税制上の罰則なしに早期の引き出しができるようになったことも一因です。
退職計画のヒント
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に参加する場合 401（k）プラン あなたの会社で、あなたが持っているかどうかを確認してください 会社の試合 利用可能。 もしそうなら、少なくともあなたの会社の完全な一致を得るのに十分な貢献をしてみてください。 これは無料のお金であり、テーブルに置いておくべきではありません。
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ポスト パンデミック中に 401(k) 残高が増加した理由は次のとおりです。 最初に登場した SmartAssetブログ.
ソース: https://finance.yahoo.com/news/heres-why-401-k-balances-180959733.html