リシ・スナックの元ヘッジファンドのボスは、昨年1.9日XNUMX万ドルを自分自身に支払ったが、アルファベットがより多くのスタッフを解雇し、給与を削減することを望んでいる

英国で最も稼いでいる投資家が電話をかけてきました アルファベット CEOのサンダー・ピチャイは、テクノロジーの巨人が先週解雇すると発表したよりも数千人も多くの人員を削減する。

金曜日に、ピチャイは、約12,000人の雇用、または同社の世界的な労働力の6%を排除するという「難しい決定」が下されたと発表しました.

しかし、 手紙 20 月 6 日付のクリストファー・ホーン (クリストファー・ホーン) は、彼のヘッジファンドがグーグルの親会社に XNUMX 億ドルの株式を保有していることを昨年末に明らかにした。

2003年にHohnによって設立されたTCI Fund Managementは、現英国首相のRishi Sunakを従業員として数えていました.

Hohn 氏は、「[会社が] コストベースを適正化するために何らかの行動を起こしていることを知って勇気付けられた」としながらも、Alphabet は指定された 12,000 人よりも多くの従業員を解雇しなければならないと主張した。

Hohn の書簡によると、Alphabet は過去 30,000 年間で人員を 2022 倍以上に増やし、XNUMX 年の最初の XNUMX か月だけで XNUMX 人以上の従業員を雇用しました。

「12,000 人を削減するという決定は正しい方向への一歩ですが、2022 年の非常に力強い人員増加を覆すものではありません」と彼は主張しました。

「経営陣は、150,000年末のAlphabetの従業員数と一致する約2021人に人員を削減することを目指すべきだと考えています。これには、合計で20%程度の人員が必要です。」

Alphabet の広報担当者は、 フォーチュン.

スタッフの給料カット

Hohn 氏は、大量解雇を実施して運用コストを削減するだけでなく、会社の支出を削減するために使用できる別の分野として、従業員の報酬パッケージに目を向けるべきだと示唆しました。

「2021 年のアルファベットの平均給与は 300,000 万ドル近くに達し、平均給与はそれをはるかに上回っています」と彼はピチャイへの手紙で述べています。

「テクノロジー業界での人材獲得競争は大幅に落ち込み、Alphabet は従業員 XNUMX 人あたりの報酬を大幅に削減することができました。 特に、株価の低迷を踏まえると、アルファベットは株式ベースの報酬を制限すべきです。」

アルファベットは、他の多くの大手テクノロジー企業と同様に、2022 年に株価が急落しました。過去 12 か月間で、株価はその価値の約 25% を失いました。

セクター内の多くの大企業は、 ここ数ヶ月で大規模なレイオフを発表含みます Microsoft, Amazon そしてメタ。

アルファベットの従業員はもっと給料を下げるべきだと主張している一方で、ホーン氏自身もこの XNUMX 年間で自分の収入が急増したことを目の当たりにしています。

TCI Fund Managementの創設者兼取締役 昨年、約690億XNUMX万ドルの配当を支払った; 1.9 日あたりほぼ XNUMX 万ドルに相当します。

この支払いは、英国で一人の個人に支払われる年間最高額であると考えられています。 これは、英国の平均給与である 15,000 ポンド (33,280 ドル) の 40,585 倍以上であり、昨年 479 億 XNUMX 万ドルを支払ったときに設定された Hohn 自身の記録を破りました。

クリストファー・ホーンの純資産はいくらですか?

による ブルームバーグ、Hohnの純資産は約7.5億ドルです。

彼はまた、英国で最も著名な慈善家の 386 人でもあり、2019 年には慈善団体である Children's Investment Fund Foundation を通じて XNUMX 億 XNUMX 万ドルを寄付しました。

彼の主要な慈善活動の XNUMX つは、気候危機を緩和するための取り組みに資金を提供することであり、これは彼の慈善団体とヘッジファンドの両方の中心的な柱となっています。

過去に、彼は公に気候情報開示を行わない企業を処罰するよう呼びかけており、TCI は排出削減戦略を実施していない企業への出資を放棄すると脅していた。

この物語はもともと Fortune.com

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ソース: https://finance.yahoo.com/news/rishi-sunak-old-hedge-fund-161742925.html