雇用主が労働者を維持するのに苦労しているため、記録破りの4.5万人のアメリカ人がXNUMX月に仕事を辞めた

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XNUMX月の求人数は予想よりも減少したが、米国人の離職者数は記録的な水準に急増したと労働統計局が火曜日に報告し、パンデミック下で雇用主が仕事の補充と維持に直面している苦戦をさらに浮き彫りにしている。 。 

キーポイント

労働省の求人・離職率報告書によると、4.5月に離職した人の数は過去最高の4.4万人に急増し、XNUMX月に記録した過去最高のXNUMX万人を上回った。

一方、10.6月末時点の求人数は約529,000万件で、前月比11.1万XNUMX件減少し、XNUMX月に記録した過去最高の求人数XNUMX万件にほぼ匹敵した。

労働者の需要が旺盛で離職率が高いにもかかわらず、6.7月の雇用者数は1.4万人とほとんど変わらず、一時解雇や解雇もXNUMX万人と横ばいとなった。

何に気をつけるべきか

労働省の１２月の雇用統計は金曜日に発表される予定だ。 エコノミストらは失業率が１カ月前の４．２％から４．１％に低下すると予想している。 これはここ１年以上で最低となるが、依然としてパンデミック前の水準である約３．５％を大きく上回っている。

重要な背景

新型コロナウイルス感染症の減少が秋の労働市場の一連の明るい展開を後押ししたが、最近の感染者数の増加は、米国の雇用者数がエコノミスト予想の半分にも満たず、19月の雇用統計が期待外れだったことと重なった。 フロリダ州のジェイ・ペストリチェリ最高経営責任者（CEO）は、「予想よりも弱い雇用統計は、ミクロンの亜種で見られた不安をさらに強めており、経済成長の鈍化とインフレの上昇からなるスタグフレーションへの不安をかき立てる可能性がある」と述べた。ゼガ・ファイナンシャルを拠点とする投資会社。 デルタ変異体に誘発された新型コロナウイルス感染症の波は、今年初めに警戒すべき先例となり、雇用市場で今年最悪の19月に頂点に達した闘争を激化させた。

タンジェント

雇用は「豊富」だが、ゴールドマン・サックスのアナリストらは、年末までの労働参加率の予測をわずか62.1％に引き下げた。つまり、働いている人、または仕事を探している人の数は45年ぶりの低水準にとどまるはずだ。 ゴールドマンのヤン・ハッジウス氏が率いるアナリストらは、パンデミックが始まって以来労働力から離れた5万人の大半が55歳以上であり、主に早期かつ自然な理由で職場に復帰することはないだろうと指摘している。退職者はそれぞれ約1.5万人と1万人。 そして、さらに1.6万人のアメリカ人が、仕事ができない主な理由として新型コロナウイルス感染症の蔓延に対する懸念を依然として報告している。

参考文献

米国の労働市場の回復は勢いを失い、先月の新規雇用数は210,000万件の伸び悩み （フォーブス）

ゴールドマン、来月65万人のアメリカ人が児童税額控除の支払いを300ドル失う見通しで経済回復は鈍化すると警告 （フォーブス）