ニューヨーク市の企業は、求人情報に給与範囲を設定する準備をしています

ニューヨーク市の雇用主らは、延期を望みながら、目前に迫った給与開示規則にどう対処すべきかを急いでいる。

掃除 給与開示法 市内で事業を展開するほぼすべての企業に、求人情報に給与範囲を記載するよう義務付ける措置がXNUMXカ月以内に発効する予定だ。 期限が近づく中、雇用主は遵守方法について弁護士と相談し、役職ごとに報酬の範囲を設定し、既存の労働者に数値を説明する方法について管理者に指導している。