チップの需要が低いため、マイクロンはスタッフの10%を解雇します

主要な取り組み

  • マイクロンは、チップ需要の低迷により、2023 年の第 XNUMX 四半期の予測を下回りました。
  • また、半導体メーカーは、第 XNUMX 四半期のガイダンスを弱めることも発表しました。
  • マイクロンは、景気の軟化を理由に従業員を解雇している多くのテクノロジー企業の XNUMX つです。

マイクロンは最近、需要と供給のミスマッチを含む、予想を下回る収益結果を報告しました。 さらに、不一致が解決するには時間がかかるため、第XNUMX四半期はさらに悪化すると警告しました。

収益の損失の一部を軽減するために、Micron は従業員の 10% を解雇すると発表しました。 マイクロンがどのようにしてこの地位に就いたのか、そしてマイクロンが経済の変化に対処している多くのテクノロジー企業の XNUMX つであることは次のとおりです。

マイクロンがレイオフを発表

半導体メーカーのマイクロンは、2023 年度第 XNUMX 四半期の予想利益と収益を下回りました。また、今四半期の予想を上回る XNUMX 株あたりの損失を予測しました。

これらの困難に対応して、マイクロンは、従業員の約 10% を排除し、2023 年を通してボーナスの支払いを一時停止すると発表しました。

同社は現在 48,000 人の従業員を擁し、アイダホ州ボイジーに本社を置いています。

アナリストは 0.02 株あたり 0.04 ドルの損失を見積もっていましたが、同社は 4.08 株あたり 7.68 ドルの調整後の損失を報告しました。 収益は約 XNUMX 億 XNUMX 万ドルで、前年同期の XNUMX 億 XNUMX 万ドルから減少しました。

Micron の CEO である Sanjay Mehrotra 氏は、次のように述べています。 Mehrotra は、同社が 2023 年に黒字を維持するための課題を経験すると予想しています。

また、製造能力への投資削減やさまざまなコスト削減プログラムを含むリストラ計画も発表しました。

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チップ需要の減少

マイクロンの中核事業は、卸売および小売レベルでメモリおよびコンピュータ ストレージ デバイスを供給しています。 コンピュータ メーカーは、自社のコンピュータで使用するためにマイクロンの製品を購入しています。

さらに、消費者は同社の小売部門を通じて RAM および USB フラッシュ ドライブの形で Micron 製品を購入できます。 パンデミックの間、サプライ チェーンの問題により、メモリの価格が劇的に上昇しました。

ビットコイン マイナーによるグラフィック カードと、消費者の間での NVIDIA の GeForce RTX 3080 に対する同時の需要も、メモリ ベースの製品の価格が非常に高くなる一因となっています。

パンデミック中の初期のシャットダウンにより、消費者は仕事と遊びのためにコンピューターをアップグレードしようとするようになり、その結果、家庭用のパーソナルコンピューターを構築する人が増えました. マイクロンやその他のメモリ チップ メーカーは、チップの生産に追いつくのに苦労しました。

パンデミックの圧力が緩和し、 インフレが始まった、チップ需要が減少しました。 半導体製造の生産高は通常に戻りましたが、消費者はコンピューティング能力に必要なものを持っているか、ハイエンドのグラフィックス カードの費用を正当化できませんでした。

一方、グラフィックス カードのメーカーは、ミッドレンジ市場を無視してハイエンドを支持し、購入者は手頃な価格で十分な電力を備えたオプションについてほとんど選択肢がありませんでした。

米国の新しい半導体工場

2022 年 2022 月、連邦政府は 52 年の CHIPS および科学法を可決し、コンピューター チップを製造する企業に XNUMX 億ドルの助成金と補助金を提供しました。

これは、より多くのチップの製造を米国の土壌に戻すことで、サプライ チェーンの問題を相殺するために行われました。

マイクロンは次のように答えました。 支出すると発表 今後 100 年間で、ニューヨーク州北部にコンピューター チップ工場を建設するために、少なくとも 20 億ドルが費やされます。 アイダホ州ボイシにも製造施設が計画されています。

複数のチップメーカー ファブとも呼ばれる新しい工場を米国で計画しています。 GlobalFoundries、TSMC、Samsung Foundry、Intel などがあります。

これらの企業とテキサス・インスツルメンツの最新の製造施設は、新しいチップ製造会社の構築に 200 億ドルを費やすと推定されています。

現在、米国がチップの主要な研究者および設計者であるにもかかわらず、ほとんどのコンピューターチップは台湾で製造されています。 最先端のチップの約 90% は台湾で製造されています。

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中国と台湾の間のサプライチェーンの問題と地政学的な不確実性により、チップ製造を米国に持ち込み、外国製造への依存を減らす計画が刺激されています。

さらに、中国はチップ製造における優位性を求めており、米国はチップ工場の建設に多額の投資を行っています。

従業員を解雇する他のテクノロジー企業

米国で新しい製造工場を建設するために数十億ドルのインセンティブを受け取った後、雇用を失っている半導体メーカーはマイクロンだけではない.

Intel は 2022 年後半に従業員のレイオフを開始し、NVIDIA は 2022 年半ばに雇用の減速を導入し、Qualcomm は 2022 年 XNUMX 月に雇用を停止しました。

従業員を一時解雇した他のテクノロジー企業と、一時解雇の推定量は次のとおりです。

  • TruSimple: 350 ワーカー
  • Pluralsight: 400人の労働者
  • 格子縞: 260 労働者
  • 動機: 237人の労働者
  • ビザボ:220名
  • クラーケン: 1,100 ワーカー
  • DoorDash: 1,250 人のワーカー
  • カルバナ: 4,000 人の労働者
  • Cisco: 4,100 人の従業員
  • アマゾン: 10,000 人の従業員
  • コインベース: 1,100 ワーカー
  • Meta: 11,000人の労働者
  • Twitter: 3,700 人の従業員
  • Airtable: 254 人の労働者

91,000 年の雇用削減により、推定 2022 人の労働者が解雇されました。

ボトムライン

パンデミックの間、マイクロンは困難な状況に置かれました。 それは、業界が準備ができていなかったコンピューターチップに対する前例のない必要性をもたらしました. その結果、必要な機器の供給が不十分でした。

増産への対応は賢明なものでした。 しかし、需要が急速に落ち込み、多くの半導体メーカーの在庫が膨れ上がるとは誰も想像していませんでした。 弱体化する経済を追加し、 レイオフ は当然の結果です。

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出典: https://www.forbes.com/sites/qai/2023/01/01/tech-layoffs-micron-to-lay-off-10-of-staff-due-to-low-demand-for-チップ/