インディアナ州の大規模な雇用主である Eli Lilly と Cummins は、州の新しい制限的な中絶法について発言します

ドラッグメーカー イーライリリーインディアナ州最大の雇用主の XNUMX つである .

リリーは土曜日の声明で、妊娠中絶を「インディアナ市民の間で明確なコンセンサスが得られていない、分断的で非常に個人的な問題」として認識していると述べた.

「この合意の欠如にもかかわらず、インディアナ州は、米国で最も制限的な中絶防止法のXNUMXつを迅速に採用することを選択しました」とイーライリリーは言いました. 「この法律により、世界中から多様な科学、工学、ビジネスの才能を引き付けるリリーとインディアナの能力が妨げられることを懸念しています。 この新しい法律を考えると、私たちは本国以外での雇用拡大を計画せざるを得なくなります。」

金曜日のインディアナ州議会 国内で初めて新しい法案を可決した 以来、中絶へのアクセスを制限している 米国最高裁判所 ロー対ウェイド事件を覆した。 同州は、共和党が運営する州議会の中で最も初期に、より厳格な中絶法について議論した州議会の XNUMX つでした。 XNUMX月の最高裁の判決 手続きに対する憲法上の保護を取り除いた。

リリーはインディアナ州で約 10,000 人の従業員を雇用しており、インディアナポリスに 145 年以上本社を置いています。

カミンズインディアナ州で約 10,000 人を雇用しているエンジン製造会社も、週末に新しい法律に反対の声を上げました。

同社の広報担当者は声明で、「リプロダクティブ・ヘルスに関する決定を下す権利は、女性が他の従業員と同じように当社の労働力に完全に参加する機会を持ち、従業員が多様であることを保証します」と述べました。

カミンズの広報担当者は、「法律には、これと矛盾し、従業員に影響を与え、最高の人材を引き付けて保持する能力を妨げ、私たちが歓迎的で包括的な環境を選択することに重点を置いてフットプリントを拡大し続ける中で、私たちの決定に影響を与える規定があります」と述べています。言った。

この XNUMX つの事業は、テクノロジーの巨人を含む増え続ける企業のリストに加わります。 Apple とデニムの小売業者 リーバイ·ストラウス、その 従業員にリソースを提供している 制限が設けられている州での生殖医療のために。

Eli Lilly は土曜日、製薬会社は従業員の健康保険の適用範囲を拡大して生殖サービスのための旅行を含めたが、「一部の現在および将来の従業員にとっては十分ではない可能性がある」と指摘しました。

インディアナ州の中絶禁止令は 15 月 XNUMX 日に施行される予定です。レイプや近親相姦の場合、母親の命を守るためなど、いくつかの例外があります。

会長 ジョー·バイデン政権もインディアナ州の決定を非難している。 ホワイトハウスのカリーヌ・ジャン＝ピエール報道官は、これを「壊滅的な一歩」と呼んだ。

「そして、女性の生殖に関する権利と自由を奪い、個人のヘルスケアの決定を女性とその医師ではなく政治家の手に委ねることは、共和党議員によるもうXNUMXつの過激な一歩です」と彼女は言いました. 声明の中で述べている.