インテルは配当を維持しながら、給与、ボーナス、およびその他の福利厚生を削減します

インテルの広報担当者は、電子メールでの声明で、「2023 年の従業員報酬および報奨プログラムに対するいくつかの調整」を確認しました。

「マクロ経済の逆風を乗り切り、会社全体のコスト削減に取り組み続ける中で、2023 年の従業員の報酬と報奨プログラムにいくつかの調整を加えました」と声明は述べています。 「これらの変更は、当社の幹部層により大きな影響を与えるように設計されており、当社の変革を加速し、長期戦略を達成するために必要な投資と全体的な労働力をサポートするのに役立ちます。 これらの変更が容易ではないことを知っているため、この期間中のインテルへのコミットメントと忍耐に従業員に感謝しています。」

意見： インテルはドットコムの破綻以来最悪の年を迎えたばかりで、すぐに良くなることはありません

この動きは、Apple Inc. が行った株式報酬の 50% 削減に似ています。
AAPL、
+ 0.79％
最高経営責任者 ティム・クックがリクエストして受け取った、しかしAppleは レイオフをまだ発表していない数少ないシリコンバレーの大手テクノロジー企業のXNUMXつ. インテルは、3 年に 2023 億ドルのコスト削減を目標にしています。 カリフォルニア州ですでに開示されている何百人ものレイオフ、さらに多くが期待されています。

インテルは、2022 年にフリーキャッシュフローが赤字に転落し、今年もマイナスになると予想されているにもかかわらず、配当には触れていません。 チップメーカーは、第1.5四半期に約6億ドルの配当を支払い、年間XNUMX億ドルの支払いを完了し、アナリストが会社に余裕があるかどうか疑問視しているにもかかわらず、第XNUMX四半期の支払い水準を維持しました.

多くのための： Intel株の配当はチップメーカーの間で際立っています

「取締役会と経営陣、私たちは資本配分戦略に対して非常に規律あるアプローチを採用しており、所有者に資本を配分する方法について非常に慎重であり続けることを約束し、競争力のある配当を維持することを約束します。最高財務責任者の David Zinsner は、先週の Intel の決算説明会で配当について直接尋ねられたとき、次のように述べています。

インテルの株価は過去 42.1 か月で 12% 下落し、S&P 500
SPX、
+ 1.05％
10.3％下落し、ダウ工業株XNUMX種平均
DJIA、
+ 0.02％
— インテルを 30 の構成要素の 3.7 つとして数えている — は XNUMX% 下落しました。