ディズニーの解雇されたCEOが迷子になるために44万ドルを支払われた方法

ボブ・アイガーかもしれない ディズニーランドに戻ります 今、彼は CEO の職に就いています。 しかし、以前の ディズニー (DIS) CEOのボブ・チャペックが銀行に行く予定です。

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ディズニーは 20 月 24 日に、2020 年 44 月 XNUMX 日以来メディアおよびエンターテインメントの巨人の CEO であった Chapek を特定の理由なく解雇すると発表しました。 そして、それは彼の雇用契約に有利な「理由のない解雇」条項を引き金にします。 昨年度のこの条項の評価額は、およそ XNUMX 万ドルに上っていました。

「彼の解雇に関連して、チャペック氏は、以前に開示された彼の雇用契約の条件に従って支払われる分離給付を受け取ります」と、ディズニーは規制当局への提出書類で述べました。

そして、それは手放すためのかなり魔法の方法です。

チャペックの 44 万ドルのピンク スリップ

Chapek の在任期間は、従業員にとってつらいものでした。 Chapek がまだ CEO だった XNUMX 月、同社は痛みを伴うリストラを発表し、レイオフ、雇用凍結、その他のコスト削減をもたらした。

しかし、チャペックのレイオフは経済的に苦痛とはほど遠い。 ディズニーの規制当局への提出書類によると、「雇用契約を結んでいる執行役員に付与されたオプションおよび制限付株式ユニットは、会社が理由なく、または執行役員が理由なく雇用を終了した場合、雇用の終了後も引き続き権利が確定します (また、オプションは引き続き行使可能です)。正当な理由。"

同社は Chapek の正確な支払い額を明らかにしていません。 しかし、昨年会計年度の場合、その支払いは現金で17.9万ドル、オプションの加速で6.5万ドル、制限付き株式ユニットの加速で19.6万ドルでした。 それは43.9万ドルの別れの贈り物です

Chapek への投資家: See Ya

投資家は Chapek の辞任を嘆くことはほとんどないだろう。 しかし、彼らは彼が持ち歩くであろう44万ドルを逃すかもしれません.

彼が社長を務めていたおよそ 27 年間に、ディズニーの株価は 500% 近く下落し、S&P 22 は XNUMX% 上昇しました。 さらに、テーマパークのアナリストは、チケットの価格と体験の質とのギャップを指摘しました。 故障中のダウンタイム ウォール・ストリート・ジャーナルの報告によると、180 つのパークの価格でさえ、ディズニーランドへの XNUMX 日入場料は今年も XNUMX ドル近くまで上昇しました。

株式の下落は投資家にとって受け入れがたいものでした。 実権を握っているアイガーでうまくやった. ディズニーの株価は、450 年 2 月 2005 日から 24 年 2020 月 500 日まで、Iger が CEO に就任したことで 162% 以上急上昇しました。これは、その間の S&P XNUMX の XNUMX% の変化を吹き飛ばしました。

アイガーの次は

アイガーが魔法を取り戻せるか見てみよう。

しかし、S&P 500 の投資家は、この「ブーメラン」の CEO が最初のときと同じように触れるとは考えるべきではありません。 確かに、Steve Jobs のような復帰に成功した CEO は、 Apple (AAPL).

しかし、ブーメランのCEOは通常失敗します。 そのようなブーメランのCEOは、JCペニーで失敗しました。 チポトレ (CMG) とエンロンは、167 年から 1500 年までの S&P 総合 1992 指数に上場している企業の 2017 人のブーメラン CEO の業績を分析したと述べています。

「これらの有名な逸話は、企業の経営陣やビジネス プレスの間で大きな注目を集めていますが、私たちの分析は、これらのサクセス ストーリーが標準ではなく例外であることを示唆しています」と、ヘンドリックスらは「MIT Sloan Management Review」に書いています。

彼らの調査によると、ブーメラン型の CEO は他のタイプの CEO よりも「パフォーマンスが著しく悪い」ことがわかりました。

「平均して、ブーメランCEOが率いる企業の年間株価パフォーマンスは、最初の任期の企業よりも10.1%低かった。 これらの結果は、危機の時代に雇われた他の (ブーメランではない) CEO と比較した場合でも当てはまりました。」

アイガーがしたいように見える 彼が仕事に戻る間口笛を吹く.

ボブ・チャペックのマジカル・ファイアリング

元ディズニーCEOの2021会計年度の退職金の見積もり

出典: ディズニーの規制当局への提出書類

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