ゴールドマンサックスのボーナスプールが縮小

ゴールドマン·サックス 事情に詳しい関係者によると、トレーダーやセールス担当者は、今年は収益が増加しているにもかかわらず、昨年よりも少なくとも 10% 少ないボーナス プールに対処しなければならなくなります。

それは、ニューヨークに本拠を置く銀行が、他のほとんどの事業、特に投資銀行と資産管理の減速に対処しているためです.

報酬問題について匿名で語った関係者によると、ゴールドマンは今週、市場部門の幹部に対し、2022年のボーナスプールは縮小すると予想するよう伝え始めた。 この数字は「XNUMX桁台前半のパーセンテージ」で引き下げられる、とBloomberg 報告ただし、賃金交渉は来年初めまで継続され、変更される可能性があると関係者は述べた。

ウォール街は、企業の上場、資金調達、株式や債券の発行に関与する業界の一部が今年押収された後、投資銀行の収益の急激な減少に取り組んでいます。 ゴールドマンが最初に全社的に発表した レイオフ XNUMX月以降、 シティグループ, バークレイズ と他の人が持っています 解雇されたスタッフ 業績不振とみなされます。 JPモルガンチェース 選択的な年末カット、消耗品、およびより小さなボーナスを使用し、今週 モルガン·スタンレー ジェームズ・ゴーマンCEO ロイター通信に語った 彼は世界中の作戦で「適度な」削減を行うことを計画した.

厳しい環境にもかかわらず、トレーディングはゴールドマンにとって明るい材料となっています。 地政学的な混乱と中央銀行のインフレ対策の動きにより、通貨、国債、コモディティの取引が活発になり、銀行の債券担当者はこれらの機会を利用しました。

市場部門の収益は、 年の最初の XNUMX か月 2021 年の同時期と比較すると、投資銀行業務と資産運用の業績が大幅に落ち込んだため、会社全体の収益は 21% 減少しました。 それに応じて、銀行が補償と福利厚生のために取っておいた金額も 21% 減少し、11.48 月 30 日までに XNUMX 億 XNUMX 万ドルになりました。

同社のプロセスに詳しいある人物は、「ボーナスは、彼らの業績、グループの業績、そして最終的には会社の業績に基づいていると常に伝えています」と、同社のプロセスに詳しい人物は述べています。 「今年、稼いだ良いお金のトレーダーの一部は、ボーナスプールの他の部分に資金を提供する必要があります。」

従業員は、ゴールドマンを含む大手銀行が報酬の変動を平準化しようとしていることを知っておく必要があります。つまり、遅い環境と戦っている価値のある従業員は、収益の数字が示唆するよりも良いボーナスを得る可能性があり、その逆もあり得るということです。

ゴールドマンの広報担当者は、同行の報酬計画についてコメントを控えた。

ボーナスプールの全体的なサイズはどこでも縮小しますが、マネージャーは、他の人にバッグを詰める必要があることを知らせながら、保持したい従業員に報酬を与えようとしているため、個々のパフォーマーは2021年に獲得したよりも多かれ少なかれ得る可能性があります.

ボーナスプールの減少は、 トレーディングとインベストメント バンキングの両方にとって好調な年 振り返ってみると、それはおそらく、企業が上場し、証券を発行し、お金を借りることを奨励した低金利時代の最後のあえぎでした.

ウォール街での人員削減と少額のボーナスの必要性 年半ばまでに明らかになり、 資本市場で期待されていた復活が実現しなかったとき。

業界コンサルタントによると、投資銀行家は最も深刻な給与削減に直面する可能性が高く、証券引受に関与する人は最大45％の削減に直面する可能性があります。