Roth IRAに資金を提供し、雇用主の退職金制度に貢献することはできますか?

両方に貢献できます。 ロスIRA雇用主が後援する退職金制度、401(k)、SEP、または SIMPLE IRA など、所得制限の対象となります。 ただし、退職金口座の種類ごとに、 年間拠出限度額が異なる.

Roth および従来の IRA、最大年間拠出額 2021 年と 2022 年の料金は 6,000 ドルで、追加料金は 1,000 ドルです キャッチアップへの貢献 あなたが50歳以上の場合。 収入がそれ以下の場合、その年の課税対象となる報酬の合計が制限となります。 ロスには何歳からでも貢献できます。 完全定年—稼いでいる限り 課税所得。 働いている配偶者もRoth IRAに貢献できます 働いていない配偶者に代わって.

  401(k) 年間拠出限度額は、19,500 年が 2021 ドル、20,500 年が 2022 ドルで、さらに 6,500 歳以上の場合は 50 ドルの追加拠出金が追加されます。

主要な取り組み

  • Roth IRA と、所得制限の対象となる 401(k)、SEP、SIMPLE IRA などの雇用主主催の退職金制度に拠出することができます。
  • Roth IRA と雇用主が提供する退職金制度の両方に拠出することで、法律で認められている限り税制優遇の退職金口座に貯蓄することができます。
  • Roth に資金を提供する前に、雇用主の退職金制度に十分な額を拠出して、一致する拠出金を利用できるようにしてください。
  • 退職後の貯蓄を最大限に高めるために、年齢に応じて各プランで許可されている拠出限度額に注意してください。

401(k) と Roth IRA

Roth IRA と雇用主が提供する退職金制度の両方に拠出すると、できるだけ多くのお金を節約できます。 税制優遇 法律で認められている退職金口座。 これらの口座の税制優遇は、税金が優遇されていない口座よりも早く、より大きく成長するのに役立ちます。 賢明に投資している限り、退職貯蓄口座に毎年より多く拠出すればするほど、より早く退職するという選択肢が得られます。

もちろん、どちらであるかを知ることは不可能です 税ブラケット 退職後のさまざまな段階、またはその時点での税率がどのようになるか。 したがって、既に税金を支払った退職金(Roth IRA など)と、伝統的な 401(k) などまだ支払っていない退職金を保有することは悪い考えではありません。 その後、分散を戦略的に立てて、コストを最小限に抑えることができます。 納税義務.

雇用主の退職金制度に許可されている最大額を拠出できない場合は、雇用主の退職金制度を最大限に活用できるよう十分な拠出を目指してください。

雇用主が提供する退職金制度に参加している場合でも、従来の IRA に拠出することができます。 ただし、あなたの 従来の IRA の拠出金は税控除の対象にならない場合があります, あなたの収入と、雇用主の退職プランがあなたまたはあなたの配偶者をカバーしているかどうかに応じて異なります。 そしてもちろん、Roth と従来の IRA への合計寄付金も合わせて計算されます。 年間制限を超えることはできません.

Roth IRA の所得制限

Roth に資金を提供する前に、退職金制度を最大限に活用できるよう、職場で退職金制度に十分な額を寄付することをお勧めします。 マッチング拠出 あなたの雇用主が申し出ます。 それは無料でお金を手に入れるようなもので、次の卵をより早く育てるのに役立ちます。

覚えておいてください。 修正調整総所得(MAGI) 特定のしきい値に達すると、Roth に寄付できる金額が減額または削除されます。 以下の表は、納税申告状況に基づく拠出金と所得の制限、および所得の段階的廃止の範囲を示しています。

2021 年と 2022 年の Roth IRA の所得制限
ファイリングステータス2021マギ2022マギ貢献限度
結婚した共同出願または資格のある未亡人(er)$ 198,000未満$ 204,000未満6,000ドル(7,000歳以上の場合は50ドル)
 $ 198,000ドル207,999$ 204,000ドル214,000電話代などの費用を削減
 $ 208,000以上 $ 214,000以上適格ではない 
独身者、世帯主、または既婚者を個別に申告する(また、年間を通じて配偶者と同居していなかった場合)$ 125,000未満$ 129,000未満6,000ドル(7,000歳以上の場合は50ドル)
 $ 125,000ドル139,999$ 129,000ドル144,000電話代などの費用を削減
 $ 140,000以上$ 144,000以上適格ではない 
婚姻届を別々に提出する(一年中のいつでも配偶者と同居していた場合)$ 10,000未満$ 10,000未満電話代などの費用を削減
 $ 10,000以上$ 10,000以上適格ではない
出典:IRS

同じ年に 401(k) と Roth IRA に貢献できますか?

はい。 同じ年に許容限度額まで両方のプランに拠出することができます。 ただし、同じ年に Roth アカウントと従来の IRA アカウントの両方を最大値まで増やすことはできません。 年間限度額 (例: 6,000 年の場合は 2022 ドル) は、すべての IRA の合計です。 したがって、たとえば、Roth IRA に 4,000 ドル、従来の IRA に 2,000 ドルを寄付すると、年間許容上限の 6,000 ドルに達します。

Roth IRA への寄付は 401(k) 制限にカウントされますか?

いいえ、Roth IRA への寄付は 401(k) 制限にはカウントされません。 ただし、Roth IRA への拠出は、合計 IRA 制限にカウントされます。 したがって、Roth と従来の IRA の両方に寄付する場合、合計金額が年間寄付制限を超えることはできません。

401(k) と Roth IRA の両方を持つことに利点はありますか?

401(k) プランには、税金の繰延拠出や雇用主とのマッチングの可能性など、いくつかの利点があります。 寄付には税引き前のドルが使用されるため、将来そのお金に対して所得税を支払うことになります。 もちろん、退職後の税金が低い層であれば、拠出金は現在のより高い税率で税控除の対象となるため、有利になる可能性があります。

Roth IRAは税引後のドルで作られ、非課税で成長します。 退職後の適格引き出しも非課税です。 これらの口座は、成長の可能性が高い投資や多額の配当のある株式など、多額の税金がかかる資産に最適です。 したがって、両方のアカウントを持っていると、 退職後の非課税所得と課税所得、重要な税金の多様化を提供します。

ボトムライン

Roth IRA と雇用主の退職金制度の両方に拠出することができ、拠出額と制限を理解することで、配分プロセスに応じた計画を立てることができます。 特にあなたの要望を満たすために、熱心かつ正確に貢献します。 雇用主の一致する拠出レベルを利用すれば、快適に、あるいは早期に退職できるかもしれません。

出典: https://www.investopedia.com/ask/answers/081414/can-i-contribute-roth-ira-and-still-participate-my-employerowned-retirement-plan.asp?utm_campaign=quote-yahoo&utm_source= yahoo&utm_medium=紹介&yptr=yahoo