あなたがオフィスで働いているなら、どんな種類のオフィスでも、何が起こっているのかを知ることができます. アメリカンオート、そのエグゼクティブ プロデューサーの XNUMX 人であるジャスティン スピッツァーは言います。
このシリーズは、デトロイトを舞台に、進化し続ける業界に適応しようと奮闘するペイン モーターズの経営陣を追っています。 実権を握っているのは新しい CEO であり、そのリーダーシップ、経験、知識は、車に関する知識がまったくないことによってわずかに相殺されるだけです。 幸いなことに、彼女のチームはビジネスで最高の頭脳を持っています。
このシリーズを作成したスピッツァーは、すべてのワークプレイス ショーには共通の要素があると述べています。 「必ずしもお互いを好きではない人々が一緒に投げ込まれ、それが対立を生み出します. 解雇されないように、上司に好印象を与えるために懸命に働いている人々がいます。 これらは類似点ですが、すべてのショーには違いがあります。私にとって、職場のショーで興奮しているのは、このショーだけができるストーリーの機会を提供することです?」
彼は指しています オフィス、彼はプロデューサーとして働いて、次のように述べています。 それは文字通り、正方形で平らな白い紙切れのようなものでした。」
それから彼は話します スーパーストア、スピッツァーが作成してXNUMXシーズンにわたって実行した別の職場コメディ。 「[それは] 労働者階級であり、常に企業のヒエラルキーの下に置かれているということでした。」
との違い アメリカンオートとスピッツァーは説明します。 彼らはやりたいことをすることができます。 彼らにはCEOや企業が何かをさせるわけではありませんが、変化する世界で変化する業界に対処する方法を理解する必要があることを意味します。」
スピッツァーは、このシリーズは経営陣をフォローすることであり、最新の自動車トレンドをリフすることではないと述べていますが、共同エグゼクティブ プロデューサーのエリック レジンは次のように指摘しています。自動車業界では、テスラとイーロン・マスクだけでさえ、そこから引き出されることがたくさんあるという多くのことが起こっています。 探していなくても、本当に避けることはできないというニュースです。
彼によると、クリエイティブ チームは実生活を測定し、実際に起こったことですべてのエピソードを導くために懸命に取り組んでいます。
チームが話が熟していると言う企業分野の XNUMX つは、人事部門です。
「人事の問題は時事問題です」とスピッツァーは言います。
頭がおかしいCEOのキャサリン・ヘイスティングスを演じるアナ・ガステイヤーは同意し、「私たちのショーは、雇用と解雇、公の場での出演に関して、これらの会話の多くを反映しているように感じます.
彼女はまた、「オフィスで働く人々は、本当に車に夢中になっている人々と同じくらい [私たちのショー] に関係しています。 つまり、私たちは自動車文化なので、幸いなことに、ほとんどのアメリカ人は車について話すのが好きです。」
Gasteyer は、彼女と残りのメンバーが アメリカンオート 乗組員は、シーンの「ファンラン」と呼ばれるもので時々即興を行いますが、物語は少し複雑すぎてアドリブを行うことができません. 「それは、XNUMX 人の登場人物が登場する話題性や関連性が非常に高い企業向けのコメディーだからです。ジャスティンは完璧なルービック キューブを作成することに長けているので、ショーで即興演奏をする必要はほとんどありません。」
スピッツァーはその核心で次のように述べています。 GM やフォード、その他のアメリカの自動車会社と同じような自動車会社です。 これはひどい会社についてのショーではありません。 これはある会社についての番組です。 うまくいかないことについての話をします。それがコメディーになる場所だからです。」
「American Auto」は、火曜日の午後 8 時 30 分 (ET/PT) に放送されます。 このシリーズは、ピーコックで翌日ストリーミングすることもできます.
ソース: https://www.forbes.com/sites/anneeaston/2023/01/23/american-auto-isnt-just-a-wacky-car-comedy-its-a-reflection-of-a-typical-職場/