Google の親会社である Alphabet、Microsoft、Meta などのハイテク企業
メタ、
IBM
IBM、
そして、Amazon
AMZN、
セクターが変化するマクロ環境に対応しようとしているため、ここ数か月で何千人もの人員削減が発表されました。
Web サイト Layoffs.fyi によってまとめられたデータ。 それを示す 82,000 人を超えるグローバル テクノロジー セクターの従業員 2023 年の最初の数週間で解雇されました。
今見ます: 年初以来、82,000 人以上のテクノロジー部門の従業員が職を失いました。
しかし、レイオフが続く一方で、アルファベットなどの企業は.
グーグル、
GOOG、
Microsoft Corp.
MSFT、
テクノロジーの幅広いトレンドを反映して、AI に関する取り組みも強化しています。 Google と Alphabet の CEO であるサンダー ピチャイ (Sundar Pichai) は、同社のレイオフを発表した最近のブログ投稿で、次のように述べています。
マイクロソフトは、その一部として、複数年にわたる数十億ドルの投資を行っています。 OpenAI、のメーカー AI言語モデルを活用してコードのデバッグからデータの異常検出まで、 道具。 Microsoft の CEO である Satya Nadella は、最近の声明の中で、次のように述べています。
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技術者のレイオフの中でも、AI の台頭により、特定のスキル セットに対する需要が高まっていると専門家は言います。 AI を活用した人材獲得プラットフォーム CEIPAL の新しい調査によると、クラウド エンジニアは AI モデルの構築に不可欠であるため、最も需要が高く、最も高給取りであることが示されています。
CEIPAL の応募者追跡システムを介して投稿された 85,000 件を超える求人情報に基づくこの調査では、クラウド エンジニアが最も高給の職種であり、年間平均給与が 161,202 ドルであることがわかりました。 ソフトウェアエンジニアは需要の高い仕事のリストのトップだったが、12位にとどまったth 年間平均給与が140,122ドルの最高額の仕事。
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CEIPAL の CEO である Sameer Penakalapati 氏は、MarketWatch に対し、AI は、プログラミング言語 Python、JavaScript、C++、SQL、および新しい C# など、長年にわたって存在してきた技術スキルを活用していると語っています。 「クラウド対応プラットフォームを構築している場合、これらは一日中必要なスキルです」と彼は言いました。
Penakalapati 氏は、2021 年と 2022 年は、テクノロジー企業にとって好景気の時期であると説明しました。彼らはパンデミックによる強力な支出の中で事業を拡大し、「基本的にすべての最高の人材をすくい上げた」からです。
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現在、レイオフにより、技術スキルは技術セクターを超えて他の業界に再分配される可能性がある、と CEO は付け加えた。
「これらのレイオフの影響を受けたこれらすべての人々は、数か月以上レイオフされるとは思わない」と彼は言った. 「技術スキルに対する根底にあるニーズは変わらないと思います。」
ソース: https://www.marketwatch.com/story/tech-layoffs-may-be-continuing-but-these-skills-are-still-in-high-demand-11675283366?siteid=yhoof2&yptr=yahoo