テクノロジー企業幹部は、パーティーは終わったと言い続けている: モーニング ブリーフ

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Friday, September 9, 2022

今日のニュースレターは マイルズ・ウドランド、YahooFinanceのシニアマーケットエディター。 Twitterで彼をフォローしてください あずきっく と上 LinkedIn.

テック業界は、この夏の間ずっと XNUMX つのリフレインを繰り返してきました — パーティーは終わったのです。

投資家が耳を傾けているかどうかは依然として不明です。 または、彼らが本当に気にかけている場合。 または、メッセージが彼らのためのものである場合。

今週、ロサンゼルスで開催された Code Conference で、Alphabet の CEO である Sundar Pichai、Snap の CEO である Evan Spiegel、および Amazon の CEO である Andy Jassy は、支出、雇用、および将来についての企業の考え方を減速させる必要性について何らかの形で警告を発しました。先にあります。

一方、 ウォール・ストリート・ジャーナルが今週報じた Netflix がビジネス全体のコスト削減を目指していること、特にアマゾン ウェブ サービスに支払われるクラウド コンピューティングのコストだけでなく、会社の従業員が毎年どれだけの賞品を贈られているかなど、さまざまな分野でもコストを削減しようとしています。

コードからのピチ​​ャイのコメントは、業界全体に最大の寒気を送ったかもしれません。 174,014の人々 第XNUMX四半期の終わりに。

ピチャイ氏はコード会議で、彼の会社は現在のマクロ経済の状況について「非常に不確実」であると感じており、「会社の生産性を 20% 高める方法を見つけ出す」ために取り組んでいると語った。 CNBCによると. これらのコメントは 続いてThe Informationからのレポート先週Googleのマネージャーに送られた電子メールを引用して、経費をより適切に管理する必要性を概説し、特に出張に精査が加えられました.

水曜日の Code Conference で、Snap の Spiegel 氏は次のように述べています。 ウォールストリートジャーナルによると.

スピーゲルのコメントはスナップの後に来ました 先月末に発表されました 同社は年間約 20 億ドルを節約する計画の一環として、従業員を約 500% 削減し、多くのイニシアチブを縮小しました。

ストーリーは続く

その中で 株主への四半期レター これらの一時解雇に先立って、スナップは次のように書いています。 投資の優先順位を変更し、生産性に新たな焦点を当てます…これらの変更を実行するため、近いうちに移行コストが発生する可能性がありますが、その結果、より焦点を絞ったコスト構造が現れると予想しています。」

スナップ株は今年これまでに70%下落した。 ナスダックは 24 年に 2022% 下落しました。

Code での Jassy のコメントは比較的明るい点であり、Amazon のチーフは聴衆に次のように語っています。 でも採用はする」 ジャーナルは指摘した.

ベルトの引き締めに関するテック幹部のこのようなコメントは、時代が変わったことを明確にするために業界が何ヶ月にもわたって行ってきたキャンペーンの最新のものにすぎません。

XNUMX 月に戻ると、Meta Platforms CEO の Mark Zuckerberg 従業員にブレースをするように言っていました 「最近の歴史の中で最悪の景気後退の XNUMX つ」 テスラの CEO であるイーロン マスクは、同じ月に「超悪い感じ」で世界経済について語り、テスラの従業員を 10% 削減する計画を発表しました。

我々はしました これらのコメントの聴衆は以前に主張した 投資家ではなく、従業員です。

これはそのままです。

金利が上昇すると、すべてのビジネスの資本コストが上昇し、チームはより意図的な支出決定を行う必要があります。 この環境での失敗はすべて増幅されます。

多くのテクノロジー企業にとって、見出しの成長は、投資家やスタッフをビジネスに興奮させ、財務部門の豆カウンターを寄せ付けないようにするのに十分でした.

資本が豊富でビジネスが成長している場合、高額の給与、予算の緩み、絶え間なく成長するチームは当たり前のことです。 これらの企業の多くの従業員やリーダーにとって、これは彼らがこれまでに経験した唯一の環境です。

テクノロジーだけでなく、すべてのビジネスでネジがきつくなるにつれて、リーダーシップは、この新しい環境のより厳しい現実をスタッフに伝えようとしています。 バックフィルが少ないか、まったくありません。 T&E 予算の縮小。 そして多くの場合、あからさまな人員削減。

株式市場を見ると、投資家がテクノロジーセクターについて発言権を持っていることがわかります。

しかし、これらの同じ企業の幹部からのパブリックコメントは、従業員がメッセージを真に聞くことになると、まだやるべきことが残っていることを示唆しています.

今日見るべきもの

経済カレンダー

• 卸売業販売、前月比、1.8 月 (以前は XNUMX%)

• 卸売在庫、前月比、0.8月の最終（予想0.8％、以前はXNUMX％）

• 世帯純資産の変化、第 2 四半期 (以前は -544.0 億ドル)

利益

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