Stripe は、景気後退の中でコストを削減するために従業員の 14% を解雇します

決済処理業者の Stripe は従業員の 14% を解雇しました — 1,100 人以上の従業員、CEO の Patrick Collison 発表の 3 月 XNUMX 日の電子メールで。

Collison 氏は、レイオフの原因は経営陣による 2022 つの「間違い」にあると考えています。 彼が書きました：

「私たちは、2022 年と 2023 年のインターネット経済の短期的な成長についてあまりにも楽観的であり、より広範な減速の可能性と影響の両方を過小評価していました。」

彼は、会社の製品が成功を収めるにつれて、プラットフォームの運用および調整コストが「あまりにも速く」増加し、運用の非効率性が増加したと付け加えました. Stripe はこれらの過ちを正し、すべてのソースからのコストを管理するように努めます、と彼は書いています。

Collison は、Stripe が 75 年第 3 四半期と比較して 2022 年第 3 四半期に新規顧客のサインアップが 2021% 増加し、好調な業績を維持していることを共有しました。同社はまた、1 月 XNUMX 日に XNUMX 日のトランザクション量の新記録を樹立したと Collison は書いています。

ただし、Stripe は回復力を維持していますが、インフレの上昇、迫り来る不況、エネルギーショック、金利の上昇、投資予算の削減、スタートアップ資金の削減に直面して、人員削減が必要だったと Collison 氏は書いています。

人員削減とコスト削減により、Stripe は今後数四半期で強力なキャッシュフローを生み出す準備が整うだろう、と彼は付け加えた。

人員削減後、Stripe の人員は約 7,000 人に削減されます。 同社は、解雇されたすべての従業員に最低 14 週間の退職金を提供しています。

Stripe は昨年、評価額が 95 億ドルに達し、米国で最も価値のあるユニコーンの XNUMX つになりました。 ただし、同社は 報道によると は、経済の不確実性の中で、74 月に評価額を XNUMX 億ドルに引き下げました。

すべての主要なテクノロジー企業は、経済見通しが暗くなるにつれて、コストを抑え、雇用を凍結し、レイオフを発表しています。 これには、コストを削減するための措置を講じているテクノロジー大手の Amazon、Meta、Google や、従業員を解雇した Coinbase や Spotify が含まれます。