ソーシャル メディアの巨人 Snap がスタッフの 20% を解雇し、Web3 チームを終了

ソーシャル メディアの巨人である Snap は今週、20% の人員削減を発表し、Web3 チームはその動きの犠牲者になりました。

同社の第 XNUMX 四半期の収益は予想を下回り、成長率は XNUMX 年間で最も低くなっています。

第 1.11 四半期の収益は 13 億 20 万ドルで、前年同期から 25% 増加しましたが、同社の以前の予測である XNUMX% から XNUMX% を大幅に下回りました。

Snap Web3 チームの共同創設者である Jake Sheinman は、木曜日に同社を離れることを発表し、Twitter の投稿で次のように書いています。

「会社のリストラの結果、Web3 チームを廃止する決定が下されました。」

Snap は、Meta などの他のテクノロジー企業ほど Web3 に真剣ではありませんが、現時点では Snap はあまり関心がなく、少なくとも Web3 は優先事項ではありません。

SnapのCEOであるEvan Spiegel(エヴァン・シュピーゲル)は、コミュニティの成長、収益の成長、ARというXNUMXつの戦略的優先事項を挙げましたが、一部の投資プロジェクトは彼らのビジョンと一致しません。

彼はそれを付け加えた：

「この削減の程度は、長期的な将来に投資し、収益の成長を再加速したいという私たちの願望とのバランスを取りながら、これを繰り返さなければならないリスクを大幅に軽減するはずです。」

多くの人は Web3 が次世代のインターネットになると信じていますが、Snap は現在ほとんど関心を持っていません。少なくとも Web3 は優先事項ではありません。

今週、Snap は 20% の人員削減を発表し、一部のプロジェクトへの投資は大幅に縮小しました。 Snap の CEO である Evan Spiegel は、コミュニティの成長、収益の成長、AR、および一部の XNUMX つの戦略的優先事項を挙げました。投資プロジェクトはそのビジョンと一致しません。

Web3 スペースの初期の調査が Snap の優先順位と AR への投資に直接貢献せず、現在の会社のチームの目標を達成できなかったため、Web3 チームは解雇されました。

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