Snap Inc の CEO、エヴァン・シュピーゲル 発表の 金曜日のメモでは、同社は従業員の規模を約 20% 削減するという難しい決断を下したとのことです。
このメモによると、この一連のレイオフは、同社が収益の伸びの鈍化、株価の低迷、および財務目標に対する一般的な遅れを経験した後に行われる. シュピーゲルは共有しました:
「将来を見据えた収益の可視性は依然として限定的であり、現在の前年比 8% の QTD 収益成長率は、今年初めに予想していたものを大幅に下回っています。」
Snap Inc. は、Instagram と TikTok が現在支配している非常に競争の激しい分野で会社の成功を確実にするために、リストラのタスクを引き受けます。 再編プロセスの一環として、同社は Web3 チーム全体を解雇しました。 Snap の Web3 チームの責任者である Jake Sheinman は、水曜日に Twitter に次のような一連の投稿を投稿して会社を辞めることを発表しました。
「会社のリストラの結果、Web 3 チームを廃止する決定が下されました。」
最も賢いビルダー、最もクリエイティブなアーティスト、そして最も親切な人々と提携できたことを光栄に思います。 今日は大変だったし、この場所を心から恋しく思いますが、すべてに感謝しています. 今後数週間は個人的な時間を取りますが、新しい機会について話し合うために開いています
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— ジェイク・シェインマン (@jakeryanshein) 2022 年 8 月 31 日
CEO のシュピーゲルは、リストラは XNUMX つの戦略的優先事項に焦点を当てる取り組みの一環であると述べました。 つまり、コミュニティの成長、収益の成長、拡張現実 (AR) です。 これらの分野に沿わないプロジェクトは中止されるか、予算が大幅に削減されます。
現時点では、Snap は新進気鋭の Web3 および Metaverse スペースを、Meta などの競合ほど優先していないようです。 多くの技術革新者は、Web3 がインターネットの次のイテレーションになるという意見を共有しているようですが、Snap はブロックチェーン業界内での位置付けに関心を持っていないようです。
Snapのレイオフは、Coinbase、LinkedIn、Meta、Apple、Google、Netflixなどの他のテクノロジー企業が、インフレ経済での金利上昇により人員削減を余儀なくされた後に行われました.
ソース: https://cointelegraph.com/news/snapchat-s-parent-company-shutters-web3-division-amid-layoffs