ロビンフッドのXNUMX月のカットは「十分に行きませんでした」と、新しいレイオフの中でCEOが言います

Robinhood は、ゲーム化されたユーザー インターフェイスが仮想通貨と「ミームストック」 昨年、メインストリームに参入した同社は、従業員の 23% を解雇しています。 発表の 火曜日。 

同社によると、仮想通貨の価値の下落とインフレが原因の XNUMX つだったという。 

ロビンフッドが再び人員削減

ロビンフッドがスタッフを投棄しなければならなかったのは、ほぼ同じ数か月でXNUMX回目です。 XNUMX月、同様の「微環境」要因を引用して、同社は XNUMXパーセント解雇 その予測とその後の雇用の急増が最終的に現実と一致しなかったことを認めています。 

会社は成長していた 約XNUMX倍 2020 年から 2022 年初めまで続く仮想通貨ブームの間に、従業員数は 700 人から 3,800 人に増えました。

しかし、仮想通貨市場が衰退し、同社の株価と収益が途方に暮れたため、顧客の活動は鈍化しました。 ハーフ レイオフとともに発表された第XNUMX四半期の収益によると、昨年の今頃から. 

従業員に対する火曜日の声明の中で、最高経営責任者（CEO）のヴラド・テネフは、最初のレイオフは「十分に進んでいない」と認めた。 彼は、同社が現在、ゼネラルマネージャーを中心とした「フラットな」階層を導入することを計画しており、「部門間の依存関係」と重複する役割を減らすことを計画していると付け加えました. 

テネフ氏は「昨年、COVID時代に株式市場や仮想通貨市場で見られた小売りの関与の高まりが2022年まで続くとの想定の下で、運用機能の多くに人員を配置した」と書いた。 「この新しい環境では、私たちは適切以上の人員を配置して業務を行っています。 CEO として、私は野心的な人員配置の軌道を承認し、責任を負いました。これは私の責任です。」

6 月、Robinhood は約 54 億ドルの現金を保有していると主張し、その成長する暗号通貨取引部門は同月に XNUMX 万ドルの収益を上げたと伝えられています。 

この機能は人気がありますが、 精査を集めた. 火曜日、Robinhood はニューヨーク金融サービス局から 30 万ドルの罰金を科されました。 部門は、ロビンフッドが暗号資産ベンダーに要求される反マネーロンダリング規制を順守できなかったと判断しました.