Polygon は一時解雇の時流に乗って、労働力の 20% を削減します

情報筋によると、Ethereum Layer-2、スケーリング ソリューション、Polygon は、より広範な企業再編の一環として、既存の従業員の約 20% を解雇したと発表しました。 

レイオフに関する発表は、レイヤー 2 スケーリング ソリューションが Sequoia India が主導する資金調達ラウンドで 450 億 XNUMX 万ドルを調達してからほぼ XNUMX 年後に行われます。 

従業員の 20% が解雇されました 

レイヤ 2 スタートアップの Polygon は、仮想通貨業界でレイオフを発表した最新の企業となり、今後数日で従業員の 20% をレイオフする予定です。 同社によると、人員削減は、進行中の仮想通貨の冬のおかげで、より広範な企業再編の一環である. Polygon は Polygon Labs の旗の下に複数の事業を統合しており、現在の一時解雇は同じプロセスの一部であると見られています。 レイヤー 2 スケーリング ソリューションは、ブログ投稿で詳しく説明されており、次のように述べています。 

「今年の初めに、Polygon Labs の下に複数のビジネス ユニットを統合しました。 このプロセスの一環として、チームを 20% 削減し、複数のチームと約 100 のポジションに影響を与えたという難しいニュースを共有しています。」

Polygon はまた、ブログ投稿で、レイオフの影響を受けた従業員は 20 か月分の退職金を受け取ると付け加えました。 これは、スタートアップでの在職期間やレベルに関係なく支払われます。 同社の労働力の 100% を削減するという決定は、Polygon の約 XNUMX 人の従業員に影響を与え、Polygon チームによって必要な措置であると説明されました。 

「私たちのチームメイトは、Polygon テクノロジーとエコシステムを構築して、今日のように世界的に認められたブロックチェーンにするために歴史的な役割を果たしました。」

財務は健全なまま 

Polygon チームはまた、イーサリアムのスケーリングを通じて Web 3.0 の大量採用を推進するための今後 250 年間の戦略を具体化することができたと述べました。 また、財務は非常に健全であり、残高は1.9億XNUMX万ドルを超え、さらにXNUMX億のMATICトークンがあると付け加えました。 

「財務は引き続き健全で、残高は250億1.9万ドルを超え、MATICは3億を超えています。今後数年間、イーサリアムをスケーリングすることでwebXNUMXの大量採用を促進するための戦略を具体化しました。」

Polygon の戦略の大部分は、すべてのチームを Polygon Labs のバナーの下に含めて、さらなる成長を促進することです。 ただし、Polygon の共同設立者である Sandeep Nailwal 氏によると、これらの変更は、Polygon Labs の日常の機能や運用には影響しません。 Polygon Labs は、より大きな Polygon エコシステムに参加する従業員で構成される Polygon Foundation が所有する企業グループです。 

エンティティは、組織が使用する資金と組織が開発した資産の所有者でもあります。 財団はケイマン諸島に拠点を置き、Polygon と Polygon Labs をサポートする取締役会のメンバーとして、プロトコルの共同創設者の何人かを擁しています。 同社は年初に次のように述べていた。 

「これは、バリデーターやその他の第三者の要請により存在する分散型テクノロジーです。 Polygon は、一連の分散化された一般的にオープンソースのテクノロジーを表しているため、従業員を持っていませんし、持つこともできませんでした。に設立された地域オフィスに加えて、さらにローカルカスタマーサポートを提供できるようになります。」

従業員を解雇した他の企業 

レイオフのニュースは、スケーリング ソリューションが Sequoia Capital India が主導する資金調達ラウンドで約 450 億 XNUMX 万ドルを調達してからほぼ XNUMX 年後にもたらされました。 資金調達ラウンドには、SoftBank、Galaxy Interactive、Galaxy Digital、Tiger Global、Republic Capital など、多数の主要な VC 企業が参加しました。 

しかし、レイオフにより、Polygon は、資金が枯渇したために従業員をレイオフしたインドのスタートアップの長いリストに加わりました。 これらには、Chargebee、Cars24、Byjus、LEAD、Ola、Oyo、および Meesho が含まれます。 さらに、月曜日には、コミュニティおよびセキュリティ管理のスタートアップである MyGate が従業員の 30% を解雇したことが報告されました。 

さらに、仮想通貨のエコシステムでは一時解雇の波も見られ、長期にわたる仮想通貨の冬と好ましくない規制環境が企業に大きな影響を与えています。 年の初めに、 Coinbase 約1000人の従業員を解雇すると発表した。 これは、同社にとって XNUMX 年で XNUMX 回目の処分でした。 Huobi また、仮想通貨市場の低迷と FTX の崩壊のおかげで、スタッフの 20% を解雇する計画を立てていることも発表しました。 2022年には、 Crypto.com また、収益性を最適化するために約 260 人の従業員を解雇すると発表しました。

免責事項：この記事は情報提供のみを目的として提供されています。 法律、税務、投資、財務、またはその他のアドバイスとして提供または使用することを意図したものではありません。