Paradigm は従業員の給与を 15% 削減します。

暗号デリバティブ取引プラットフォームのパラダイムは、最近の発表を通じて、従業員の報酬を全面的に 15% 削減しました。 同名の仮想通貨投資会社とは別の OTC ビジネスは、ツイートで仮想通貨取引所 FTX の破綻に続く給与削減の影響を指摘した。

給与減額、 従った パラダイムに移行することで、エコシステム全体で見られるレイオフの必要性が低下し、組織の勢いへの影響が少なくなります。 声明は続けて、これらは困難な時期でしたが、彼らは難しいことを行い、業界としての不確実な状況を乗り切るための財政的柔軟性を維持するしかありませんでした.

何が原因でしょうか?

FTX、Alameda Research、Sam Bankman-Fried に関連する最近の調査結果と活動に照らして、一連の 調査、資産管理会社Paradigmの共同創設者は、会社に投資したことに対して「大きな反省」を表明しました。

Paradigm の共同設立者でマネジング パートナーの Matt Huang 氏は 15 月 XNUMX 日に Twitter で、同社は XNUMX つの会社とその創設者に関する情報に「ショックを受けている」と述べました。 企業への投資のほとんどがゼロまで評価減され、この状況に置かれたため、これがカットオフの根本的なコースであった可能性があります。

13.2 月のデータによると、同社の管理下にある資産は約 278 億ドルに達しました。 同社のウェブサイトでは、現時点でポートフォリオの一部として FTX と FTX.US について言及しています。 報告によると、同社への投資は約 XNUMX 億 XNUMX 万ドルでした。 FTX Token FTT、Serum Token (SRM)、Maps.ME Token (MAPS)、Oxygen Protocol Token などはすべて、取引所で失われたトークンです。

従業員の解雇が増加している

より広い クリプトクr借金 業界は最近、レイオフによって深刻な影響を受けています。 フィンテック企業の Plaid は、260 月に約 260 人の従業員を解雇しました。 弱体化する経済に苦しむ中、Plaid は約 XNUMX 人のスタッフを手放した。 同社は、これらのマクロ経済の発展の結果として、コストの増加率が収益の増加率を上回ったことは明白な事実であると述べました。

しかし、現在の景気後退により、収益の増加は予想したほど急速には実現しませんでした。 サム・バンクマン・フリードの帝国崩壊の中心となった商社であるアラメダ・リサーチが共同で主導したラウンドで、パラダイムは35年2021月に1,100万ドルを受け取った。仮想通貨取引所のクラーケンも先月、30人、つまり従業員のXNUMX%を削減した。 .

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