Meta To Said ToAnnounce '大規模な' 人員削減を来週発表 – その Metaverse プロジェクトは運命づけられている?

ソーシャル メディア プラットフォーム Facebook の親会社である Meta は、その後もコメントのリクエストを拒否し続けています。 大幅な人員削減の計画 来週発表予定の情報がリークされ、ネット上で話題になりました。

明確な回答を提供する代わりに、同社の広報担当者は、CEO マーク ザッカーバーグの声明への質問を延期しました。rd 四半期決算コール.

そのイベント中、 ザッカーバーグは言った 来年、彼の会社は「多くの優先度の高い成長分野」への投資に焦点を移す予定です。 また、CEO は次のように付け加えました。

「つまり、一部のチームは有意義に成長しますが、他のほとんどのチームは来年も横ばいか縮小することになります」と、Meta の従業員の今後の流出を予見しているようです。

87,000年と27,000年に2020人の従業員を追加したため、現在、同社には2021人の従業員がいます.2022年の過去15,000か月間、同社は大量雇用に従事し、XNUMX人以上を従業員に追加しました.

従業員を手放す企業が増えているのはメタやツイッターだけではない

先週の金曜日、現在億万長者でテスラの CEO であるイーロン マスクが所有する Twitter は、 トリミング その従業員数は 7,500 人です。

マスク氏は、この動きで非難を浴びました。解雇された労働者の多くは、間近に迫った米国中間選挙に関連する任務を課されたためです。

他のテクノロジー企業も同様のことを行っているため、従業員を解雇しているのは XNUMX つの機関だけではありません。

配車サービス プロバイダの Lyft は木曜日にメモをリリースし、 一時解雇する 決定の主な理由として、インフレと経済の減速を挙げています。 一方、Amazonは、より広範な経済環境により、 雇用を一時停止する 法人事業部門の追加人員。

有名な決済サービス プロバイダーである Stripe も、 従業員の 14% を手放す CEOのPatrick Collison氏は、同社は規模を縮小しており、サービスへの需要が高かったパンデミック時に得た利益を失っていると語った.

最後に、Snapchat の親会社である Snap が関与したのは、 XNUMX月の大規模なリストラ その結果、従業員の 20% が職を失いました。 CEO の Evan Spiegel 氏は、広告売上の減少に直面しており、最終的に一部の従業員を解雇せざるを得なくなったと語った。

メタバース ベンチャー メタのバスト

すべての労働者を維持する能力に影響を与える財政的安定性に影響を与えた可能性のあるMetaにとってのXNUMXつの痛ましい課題は、失敗したことです メタバースへの冒険.

Mark Zuckerberg は、希望に満ちたデジタルおよび拡張現実の領域に参入し、Meta の収益機会を生み出すために 15 億ドルを投資しました。

しかし、これは実現しませんでした。これは、会社がまだ投資のいかなる種類のリターンについても示すことができないためです. 代わりに、2023 年が明け​​ると、Meta は急成長するデジタル産業で運試しを続けているため、最終的にはより多くのお金を失う可能性があります。