Meta は大規模な技術者のレイオフに参加し、11,000 人の従業員を手放します

Facebook の親会社である Meta は、現在の従業員の約 13% が会社史上初の大量解雇で削減されたと発表しました。

Meta の CEO である Mark Zuckerberg は従業員への手紙の中で、レイオフを発表し、今年初めに始まった雇用凍結が来年の第 XNUMX 四半期まで延長されることを繰り返し述べました。

メタのニュースルームを通じて発表された声明によると、レイオフは終わる 11,000 の仕事。のレイオフの最初の噂 6 月 XNUMX 日の週末に、内部情報源からのウォールストリートジャーナルのレポートを介して明らかになりました。

ザッカーバーグ氏は、コストの高騰と最近の株価暴落によって引き起こされた人員削減の全責任を負うと述べている。

「私はこれを間違えました、そして私はその責任を負います。」

CEOはまた、「マクロ経済の低迷、競争の激化、広告シグナルの損失」に加えて、特定の分野への過剰投資が予想を下回る収益につながったと述べた.

このニュースは、Meta が 26 月 XNUMX 日に発表した驚くべきレポートの後に発表されました。数十億の損失を明らかにしたそのメタバース開発ブランチで。メタバースの研究開発部門である Reality Labs は、第 3.67 四半期に 3 億 XNUMX 万ドルの損失を計上しました。

同じ四半期中、この事業の収益は 285 億 XNUMX 万ドルにとどまり、これは特定の期間内での最低記録です。ニュース会社の株主を驚かせ、懸念を表明したメタのメタバースの見通しについて。

大量解雇を経験しているビッグテック企業はMetaだけではない。

イーロン・マスクがツイッターを買収した後 44 億ドルを超えるこのソーシャルメディア企業は、一連の一時解雇を経験しました。レイオフは 4 月 50 日に始まったとされており、マスクは同社の 7,500 人の従業員のほぼ XNUMX% をレイオフするとの憶測が流れています。

応答として、従業員が集団訴訟を起こした少なくとも 60 日間の事前の警告なしに、大企業からの大量解雇を制限する法律を無視したと述べている Musk に対して。