MaskEX、第 300 四半期までに従業員を 3% 増員し世界展開を目指す

次世代の仮想通貨取引所である MaskEX は、特に MENA、CIS、SEA 地域における国際開発への野心的な願望をサポートするために、人材募集を大規模に行っています。 第 3 四半期が終わるまでに、同社は世界中で従業員を 300% 大幅に増やし、現在の従業員数 100 人から 300 人の強力なチームに増やす計画です。

MaskEX の戦略的な採用推進には、マーケティングとコミュニケーション、事業開発、IT、法務、コンプライアンスなどの多くの分野が含まれています。 この取引所は、世界中でその運営を改善するために、有能で多様なスタッフを育成することに専念しています。

MaskEX は、世界的な成長目標の一環として、重要な場所での存在感を積極的に構築しています。 同取引所は最近、ドバイのVARAからFMPライセンスの予備承認を取得した。 MaskEX は現在、最終的な規制当局の許可を待っている間はドバイでの事業や UAE 国民へのサービスの提供ができないにもかかわらず、この地域に最先端のサービスを提供することに尽力しています。

MaskEX は、拡大する人員に対応し、野心的な目標を実現するために、ドバイのダウンタウンにある象徴的なマシュレク銀行本社内にオフィスの建設を開始しました。 この最先端の構造は、2023 年 XNUMX 月に一般公開される予定で、仮想通貨取引と最先端の銀行機能のための最先端のプラットフォームを提供するという MaskEX の取り組みを強調しています。

MaskEX は、単なる仮想通貨取引プラットフォーム以上のものを提供することで、他との差別化を図っています。 同社は、MaskEX Pay という名前で包括的なさまざまな銀行機能を開発しており、消費者は既存のインフラストラクチャと完全にリンクされたブロックチェーンを活用した金融システムにアクセスできるようになります。 世界経済が現在経験している異常な問題と、既存のシステムに課せられている負担を考慮して、MaskEX は、あらゆる場所の人々や企業に力を与える総合的なエコシステムを再構築し構築する機会であると考えています。

MaskEX の CEO、エリック・ヤン氏は、2023 年の残りについて楽観的な見通しを示し、次のように述べています。 当社の革新的なソリューションと優秀な人材で構成されるチームの成長により、当社は仮想通貨業界に前向きな変化をもたらし、世界規模で有意義な影響を与える有利な立場にあります。」

MaskEX の副社長兼最高戦略責任者である Ben Caselin 氏は、サービスが十分に行き届いていない地域やコミュニティにリーチするという同社の取り組みを強調し、次のように述べています。長い間、現代の金融から切り離されてきました。 当社は、当社のサービスの変革の可能性が最も大きくなる新興市場に特に注力しています。」

新しい雇用の可能性を探している専門家は、MaskEX の急速に拡大しているチームに参加することをお勧めします。 興味のある人は、同社の公式 Web サイトを通じて、開かれている機会を調べて応募することができます。