Learn2Earn University Evita が人材不足を抑えるために Web3 コースを開始

Web3 University Evita は、テクノロジー分野での人材不足を解消するための取り組みとして、learn2earn コースを開始する計画を発表しました。

世界の多くの国、特に先進国を襲った構造的失業率の上昇は、技術機関の間で懸念を引き起こしています。

以前のレポートでは、新しいテクノロジーの大部分を採用する上で、人材不足が最も大きな障壁であることが示唆されています。 そのため、学生とメンターが所有するlearn2earn大学であるEvitaは、熟練した能力のエンパワーメントがこの課題を是正できることを認めました.

レポートによると、Evita のコース完了率は 55% であるため、Evita は業界の平均的なコース アプローチよりも優れています。 一方、新しい職業に就くのはイライラすることがわかっているため、コースの平均修了率はわずか 4% です。

このプラットフォームにより、人々は web3 の専門職の学習やスタートアップの立ち上げを進めるにつれて、トークンを獲得できるようになります。 Evita は最近のプレス リリースで、学生が web3 の仕事を見つけたり、スタートアップを立ち上げたりするのに役立ち、人々がお互いに学び成長できるように働きかけることを明らかにしました。

Evita は、業界平均のほぼ 14 倍優れていることが証明されています。 このプラットフォームは、学生が学習中にトークンを獲得できるようにする Learn2earn 機能を学生に提供します。

Moreso、その学生は、排他的なスムーズなオンボーディング、リーダーボード、クイズ、および他の多くを楽しむことができます. Evita はまた、15 日わずか XNUMX 分しか必要としない入門コースを通じて、より良い習慣を構築することに重点を置いています。

この発表はさらに、Evita の生徒が互いに指導し合い、話し合い、一緒に探求できるように訓練されていることを明らかにしました。 また、助成金や報奨金を実行したり、スタートアップを構築したりします。 

Evita はさらに、この記事の執筆時点で 3 つのコースの申し込みが受け付けられていると述べています。 コースには、WebXNUMX オンボーディング、製品市場適合性、Solidity が含まれます。

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