Twitterに対する訴訟、Elon Muskはレイオフ計画を取り下げるか?

Twitter は、Elon Musk が 3,700 人の従業員を解雇することを決定した後、集団訴訟の対象となりました。 サンフランシスコの連邦裁判所に提起された訴訟によると、Twitterの従業員は昨日、予告なしに解雇が差し迫っていることを知らせる電子メールを受け取ったとされています。 従業員は、Twitter が連邦法とカリフォルニア州法の両方に違反したと主張しています。

Twitterは法的措置に直面する

4月60日のBloombergによると、Elon Musk氏のTwitterスタッフの半分を解雇するという提案に対して、集団訴訟が提起されました。 労働者調整および再訓練通知法は、大企業が少なくとも XNUMX 日前の通知なしに従業員を大量解雇することを禁止しています。

カリフォルニア労働連盟によると、WARN 法は、従業員が 75 人以上のすべての企業に適用されます。 の中に 大量解雇事件、企業は従業員と州の代表者に60日前に通知する必要があります。 法律に違反した雇用主は、罰金、従業員への補償、医療費やその他の福利厚生の喪失、および追加費用の責任を負います。

「Twitterは現在、連邦WARN法の下で必要な通知を提供することなく、大量解雇を行っています。」

弁護士のシャノン・リス・リオーダンは、訴状の労働者側弁護士です。 いつ イーロン・マスクはテスラの従業員の約10％を削減しました、彼女は会社に対して同様の苦情を申し立てました。

この訴訟では、Twitter が Worker Adjustment and Retraining Notification Act を遵守することを命じる裁判所命令も求められています。 さらに、企業が従業員に法的手続きへの参加を妨げる文書への署名を要求または強制することを禁止するよう裁判所に求めています。

Twitter にとどまっている人は、今日、雇用主からメールで通知されます。 ただし、一時解雇リストに載っている人は、自宅の住所に電子メールを受け取ります。

一部の従業員は後に離職することに熱心です イーロン・マスクのツイッター買収. 彼らは、職場が今では有害ではないと考えているため、退職金を持って会社を去ります。

イーロン・マスクは過去に最高経営責任者（CEO）のパラグ・アグラワルを含む多くの幹部を解雇しており、さらに多くの幹部が間もなく解雇されるという噂が流れています。

まとめ 

XNUMX月のカタール経済フォーラムでのブルームバーグ編集長のジョン・ミクルスウェイトとの会話で、イーロン・マスクはテスラの訴訟を「些細なこと」と呼んだ。

Liss-Riordan は Musk について次のように述べた。 彼はテスラで働いていたときと同じプレイブックに基づいて働いているようです。