イミュータブルはスタッフを 11% 削減して現金準備を延長 (レポート)

オーストラリアの大手ゲーム会社イミュータブルは、同社の人員を 11% 削減した。

同社が2022年XNUMX月に従業員数を削減した後、イミュータブルが従業員を削減するのはこれがXNUMX回目です。

56 万ドル相当の不変の発生損失

による シドニーモーニングヘラルド 水曜日 (22 年 2023 月 XNUMX 日)、Immutable の共同設立者兼 CEO の James Ferguson は、新聞の出版物に見られるように、会社の従業員に送られたメモでレイオフを発表しました。 ファーガソンは次のように書いています。

「これは難しいニュースであり、これらの変更によって影響を受けるすべてのイミュータブルに申し訳ありません。 CEOとして、私はこれらの役割の廃止が多くの人々の生活に直接影響を与えることを深く認識しており、私はこれらの行動の責任を完全に負っています。」

CEO は、同社が現金準備金を拡大し、利用可能なリソースを重要なプロジェクトに使用することを検討していたため、削減が行われたと述べました。 ファーガソン氏のメモには、同社が再編を行っていることも記されており、その一部には、ゲーム開発の従来の側面をパートナーに委託して、仮想通貨と Web3 コンポーネントに注意を向けることが含まれます。

さらに、オーストラリア証券投資委員会 (ASIC) に提出された財務数値によると、Immutable は過去の会計年度に 27 万ドルを稼いだ一方で、同社は 83 万ドル相当の経費を計上し、スタートアップに 56 万ドルの損失をもたらしました。

一方、イミュータブルは、保有する仮想通貨とトークンの価値を 558 億ドルから 500 億 280 万ドルに増加させ、同社の広報担当者は、バランスシートに XNUMX 億 XNUMX 万ドル相当の現金を保有していると述べ、現在の支出率です。」

さらなる人員削減

Ferguson 氏によると、影響を受けた従業員は 10 週間分の解雇手当、ラップトップ、カウンセリングを受け、制限を超えて会社の株を維持できるようになるという。 イミュータブルはまた、米国の労働者のために会社が提供する医療を拡張します。

最新の開発は、 2回目 Immutable は従業員を大幅に削減しています。 2022 年 6 月、同社は従業員の XNUMX% を解雇しました。これには、スタートアップの仮想通貨ゲームである Gods Unchained のメンバーも含まれていました。