サークルは従業員を 15 ～ 25% 増やす予定です

ウォール ストリート ジャーナルのレポートによると、USD コイン (USDC) の発行者である Circle は、セクター全体で人員削減の傾向が広まっているにもかかわらず、15 年に雇用を 25 ～ 2023% 増加させる予定です。

Circle は、同セクターの大半の企業が財務状況を改善するために人員を削減しているときに人員を増やすことで、ビジネス環境の粒度に逆らっています。

ビットコイン ビジネスは、41 年に発生したすべての雇用喪失の 2023% を占めていました。Polygon、Chainalysis、Bittrex、Huobi、Crypto.com、Coinbase、Gemini、Genesis、および ワイレ 従業員を大幅に削減した主要な暗号通貨企業の例をいくつか示します。

長引く仮想通貨の冬とさまざまな仮想通貨の内破は、複数の接続された企業のバランスシートから数十億ドルを一掃し、仮想通貨企業が従業員を削減するという決定を下した重要な要因でした。 しかし、仮想通貨ビジネスにおけるこれらの大規模なレイオフは、孤立した出来事ではありませんでした。 48,000 月には、Google、Amazon、Microsoft、Salesforce の XNUMX つの企業だけで、約 XNUMX 人の従業員が解雇されました。

Circle の一般公開を数か月延期した後、同社はプロジェクトに取り組む人員を増やすことを決定しました。 2022 年 4.5 月、Circle と Concord Acquisition は、共同で株式を公開する意図を相互に取り消すことに合意しました。 Concord Acquisition は、特別目的買収会社 (SPAC) です。 この取引は、2021 年 9 月に 2022 億ドルの価値があると最初に報告されましたが、Circle の価値が大幅に上昇した XNUMX 年 XNUMX 月に XNUMX 億ドルに修正されました。

Circle の最高財務責任者である Jeremy Fox-Geen 氏によると、同社は株式公開の計画を放棄していません。 とはいえ、市場環境が改善するまでは持ちこたえています。 彼は続けて、公開市場の投資家がデジタル資産を扱う企業の見通しを再評価するためには、Terra と FTX の崩壊後、仮想通貨セクターが経過するまでにさらに時間が必要であると述べました。

ステーブルコインの発行者は 900 年末時点で約 2022 人の従業員を抱えており、135 年には 225 ～ 2023 人のスタッフ数を増やす計画があります。 2022 年には、従業員数が 2021 年の XNUMX 倍以上になりました。

Circle によって作成され、現在 42 億ドルの市場評価額を持つ USDC トークンは、テザー (USDT) トークンに次ぐ XNUMX 番目に大きなステーブルコインです。