Chainalysisが48人の従業員を解雇し、組織再編の準備をする

仮想通貨の冬が長引いた XNUMX 年後、かつての業界の強豪企業が生き残るために必死になって従業員の大部分を解雇した後、MO が資産価格だけに依存していなくても、他の企業も圧迫を感じています。

個人顧客からの需要の減少

ブロックチェーン調査会社チェイナリシスのコミュニケーション担当ディレクターであるマディ・ケネディ氏によると、非中核的な人員を対象とした一時解雇が間もなく行われるという。 によると フォーブス、解雇騒ぎは主に営業チームをターゲットにします。 別のグループの従業員は解雇されず、代わりに新しい役割と新しい組織構造が与えられます。

チェイナリシスによると、民間部門の顧客が大幅に減少しているため、一時解雇が必要であり、過去XNUMX年間に起こったことを考えると、民間部門は暗号通貨に対してより慎重なアプローチをとることにしました. 価格の急落から豊富なエクスプロイト、そして壮大な規模のビジネスの内破まで、あらゆることを念頭に置いておけば理解できます。

ただし、チェイナリシスはBNYメロンなどの投資志向の企業と有益な契約を結んでいますが、調査会社の収入の半分以上（正確には約60％）がさまざまな規制機関との契約から来ていることに注意してください. これらには、SEC、DEA、および FBI が含まれ、膨大な研究者チームでサイバー犯罪者を追跡しています。

Chainalysisはダウンサイジングが一時的であることを望んでいます

収益は縮小しているが、ブルームバーグ レポート 過去XNUMX年間に業界で見られた他の人員削減と比較して、すでに小規模な人員削減は、Chainalysisが経験しているより大きな再編プロセスの最初のステップに過ぎない.

今月初めにダボスで開催された世界経済フォーラムで講演したChainalysisのCEOであるMichael Gronagerは、彼の会社の将来の計画をほのめかしました。

これらには、名前のない企業の潜在的な買収、Chainalysisがその地位を強化するのに役立つ可能性のある小規模な調査会社、および大量の雇用が含まれます。 すべてが計画通りに進めば、Chainalysis は年内に労働力を約 11% 増やし、レイオフ前の労働力と比較して総人員を約 6% 増やす可能性があります。

ブルームバーグが述べたように、2022 年の最後の XNUMX か月間で、FTX の崩壊とその後の資金不足の追跡により、チェイナリシスの調査が強化されました。 セルシウス、ボイジャー、FTXなどの破産事件が解決に近づいていないため、チェイナリシスは引き続き仕事を中断するようです.