Bybit Exchangeは、低迷する状況の中で30％のスタッフを解雇します

• Bybit の共同創業者兼 CEO である Ben Zhou 氏は最近、リストラ計画を発表しました。
• Zhou は、会社からの痛みのない分離を促進する意向を表明しました。

暗号交換 バイビット は、2022 年に向けてさらに別の広範なレイオフを発表しました。Bybit 共同創設者兼 CEO ベン周 は最近、長引く弱気相場に直面して大幅な人員削減を含むリストラ計画を発表しました。 「計画的な人員削減」により、すべてのスタッフが影響を受けます。

趙は言った：

「この組織再編が、私たちの親愛なるBybuddiesや私たちの古くからの友人たちの多くに影響を与えるという事実に、私たちは皆悲しんでいます。」

今年XNUMX回目の一時解雇

仮想通貨レポーターのコリン・ウー氏は、30%のレイオフ率について言及した(@WuBlockhain）。 リークされた内部文書によると、Bybit は持続不可能な拡張のため、20 月 XNUMX 日に静かにスタッフを解雇しました。 わずか XNUMX 年余りで、Bybit の従業員は数百人から XNUMX 人以上になりました。

Zhou 氏は、レイオフが差し迫っているというニュースを伝えたとき、会社からの痛みのない分離を促進する意向を表明しました。 その結果、周はこの再編成の必要性を要約しました。

趙はさらに次のように付け加えました。

「Bybitが市場の減速を乗り切るために適切な構造とリソースを確保し、今後の多くの機会をつかむのに十分な機敏さを備えていることを確認することが重要です。」

影響を受けた人々にとって、このニュースはほろ苦いものですが、Wu 氏は、XNUMX か月分の給与が補償されると伝えました。 への対応として FTX Bybit は 100 月 24 日に XNUMX 億ドルの支援基金を設立しました。

高頻度取引やマーケットメイクに携わる機関は、無利子でファンドにアクセスできました。 さらに、10 万ドルが XNUMX 人の候補者に与えられる最高額でした。

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