AppleとMicrosoftが従業員のMetaへの流出を記録

Meta (旧 Facebook) は、メタバース計画に引き続き注力しています。 最近の報道によると、同社はメタバース計画を支援するために、AppleやMicrosoftなどの他のテクノロジー大手から従業員を引き抜いている。

Meta は、Meta へのブランド変更を確実に成功させるために、仮想現実と拡張現実の経験を持つ従業員を引き抜いています。

Microsoft と Apple の従業員が Meta に移行

Wall Street Journal (WSJ) の報道によると、約 100 人の従業員が Microsoft から Meta に移籍したという。 この従業員は、HoloLens 拡張現実 (AR) ヘッドセットに取り組んでいた Microsoft の拡張現実 (AR) チームの一員でした。

Microsoft から Meta への従業員の流出は、専門的なソーシャル メディア プラットフォームである LinkedIn でも見られます。 WSJは、LinkedInのさまざまなプロフィールを評価したところ、MicrosoftのARヘッドセット「HoloLens」に携わっていた従業員70人以上が過去40年間に退職したことが判明したと指摘している。 このうち XNUMX 社以上が Meta に参加しています。

メタ社は、AR ヘッドセットに関する高度な経験を理由に、これらの従業員を引き抜いている可能性があります。 Microsoft は、2016 年に HoloLens プロジェクトを立ち上げ、AR 空間に最初に参入したハイテク大手の XNUMX つです。これらのヘッドセットは、AR 分野で最も先進的なものの XNUMX つになりました。

Microsoft もメタバースに進出しており、同社は昨年 365 月初旬に Xbox ゲーム コンソール向けにいくつかのチーム アップデートとアップグレードを提供するという発表を発表しました。 同社はまた、「Dynamics XNUMX Connected Spaces」として知られる新製品の発売も発表した。

当時、マイクロソフトの最高経営責任者（CEO）サティア・ナデラ氏は「最も重要なことは、私たちが人間性を持ち寄り、この世界をどのように経験したいかを選択できることだ」と語った。

Appleはインセンティブを通じて従業員を維持しようと奮闘している

一方で、Apple では従業員の Meta への流出も目の当たりにしている。 しかし、同社は従業員に有利なストックオプションやボーナスを提供することでこれに対抗しようとしている。 ブルームバーグのレポートによると、これらのインセンティブの価値は 50,000 ドルから 180,000 ドルの間であるとのことです。

同社は2021年XNUMX月、シリコン設計やハードウェアに携わるさまざまなエンジニアにボーナスを支給した。 ソフトウェア運用の一部従業員にもボーナスが支給された。

Appleはメタバースに参加するかどうかについてまだ明確な立場を明らかにしていない。 同社は以前、同社のVRヘッドセットはメタバースに参加する計画の一部ではないと述べていた。

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