アマゾンは技術者のレイオフの猛攻撃で次に来る

主要な取り組み

• アマゾンは早ければ今週から約10,000人の従業員を解雇する予定です
• オンライン小売の巨人は、コストを抑えるために人員を削減するテクノロジー企業の成長チェーンの別の代表です
• CEOの創設者であるジェフ・ベゾスは、発表の前日に景気後退の警告を発し、逆風が吹いていることを示唆しています

月曜日に、 ニューヨーク·タイムズ紙NYT
は、Amazon が最大 10,000 人の従業員の人員削減を検討していると報告しました。 削減のほとんどは、デバイス、小売、人事などの部門で行われると言われています。

これまでのところ、変更は個々のチームによって実装されるため、ダウンサイジングの性質と範囲は「流動的」のままです。 しかし、もし会社が 10,000 人の従業員を押し出すなら、それは会社の歴史の中で最大の削減を意味する.

アマゾンは、レイオフに関する企業コミュニケやガイダンスをまだ発行していません。 しかし、同社はウォール・ストリート・ジャーナルに、これまで厳しい環境に耐えてきたことがあり、またそうする用意があると語った.

アマゾンのレイオフ：まな板で10,000人

ここ数週間で、Amazon は広告部門や運用部門などで採用を担当する請負業者を解雇しました。 何人かの将来の従業員は、「進行中のリストラ」のために面接や求人がキャンセルされたのを見ました。

月曜日の NYT の記事に続いて、Amazon は火曜日にレイオフに飛び込んだように見えた。 影響を受けた従業員からのLinkedInの投稿は、会社の企業および技術の従業員が最初に解雇されることを示しました.

Alexa、Echo、Fire TV などを含む Amazon のデバイス部門は、長い間、削減のリスクがあると考えられてきました。 Amazon のデバイスの多くは人気がありますが (Alexa 対応デバイスの売上高は合計で数億台)、同社はこれらの利益の利益率が低いと報告しています。 Times のレポートは、Echo 製品だけで 5 年に 2018 億ドルを失ったことを示唆しています。

また、オンラインおよび物理的な事業を含むAmazonの小売事業は、パンデミック後の緊張が高まっていることを示唆しています. これを補うために、Amazon は拡張計画をキャンセルまたは一時停止しました。

Cowen & Company のアナリストである John Blackledge は、Amazon の中核事業が 2022 年に数十億ドルを失ったと計算しています (ここでの中核事業は、広告とクラウド コンピューティングを除く業務を意味します)。

先月、Amazon の財務責任者である Brian Olsavsky 氏は、消費者支出の低迷の兆候が見られたことを認めました。 「人々の財布に重くのしかかっているさまざまな要因があることは現実的です」と彼は言いました。 「私たちは、成長が鈍化する可能性のある時期に備えています。」 また、Amazon は支出の傾向が次にどこに向かうのか確信が持てませんでしたが、同社は「さまざまな結果に備える準備ができている」と述べています。

パンデミックによる利益の急騰はベルトの引き締めにつながる

アマゾンの一時解雇は、パンデミックによる利益の伸びと拡大の可能性の低下の両方の集大成です。

パンデミックの間、Amazon はこれまでで最も収益性の高い四半期を見ました。在宅勤務と感染の脅威により、顧客はオンライン ショッピングとクラウド コンピューティング ソリューションに導かれました。 同社は拡張と研究開発のための資金を増やしました。

需要を満たすのに十分な数の倉庫労働者を見つけるのに苦労しているにもかかわらず、小売業者は世界の従業員を 800,000 万人から 1.6 万人に倍増させました。 アマゾンも 現金補償の上限を倍増 「特に競争の激しい労働市場」の中で、2022 年初めにテック労働者の

しかし、オンラインの巨人の幸運は長続きしません。

2022 年初頭、同社は過去 XNUMX 年間で最も遅い成長率を記録しました。 非常に高いインフレ、高騰する金利、経済の再開により、消費者と企業の資金は別の方向に流れました。 オンライン支出は依然として堅調ですが、収縮し始めました。 事業拡大、人件費、研究開発への巨額の過剰投資は、Amazon だけでなくテクノロジー企業全体の利益を圧迫しました。

昨年創業者の Jeff Bezos から引き継いだ Amazon CEO の Andy Jassy が積極的に経費を削減するようになったのは、これらの要因が組み合わさったためと考えられます。 アマゾン クラウド コンピューティングの前責任者は、倉庫の拡張、アマゾン ケア、配送ロボット スカウト、Fabric.com を減速または閉鎖しました。

しかし、これまでAmazonは大量解雇を回避してきました。 戦略の 80,000 つは、閉鎖されたプロジェクトから新しい部門に従業員を異動させることでした。 同社の人員も、離職率の高さから、XNUMX 月から XNUMX 月にかけて約 XNUMX 人減少しました。

秋には、Amazon も短期間の雇用を凍結し、中核となる小売事業での役割の補充をやめました。 それだけでは不十分な場合、少なくとも数か月間、全社的な企業の雇用が凍結されました。

しかし、これらの措置はもはや出血を止めるのに十分ではないようです. 10,000 人の従業員を削減することは、企業が簡単に下す決定ではありません。特に、忙しいホリデー シーズンの直前ではありません。 （Amazonはまだ導入を計画していますが 150,000の従業員 ホリデー ショッピングのニーズを満たすためです。)

アマゾンのレイオフの中で、ジェフ・ベゾスが不況の警告を発する

Jeff Bezos は Amazon の会長であり続けているため、Amazon の脚光を浴びることはほとんどありません。 そして、彼は主に会社のために話すことはもうありませんが、彼の言葉はまだビジネスの世界で重みを持っています.

そのため、 CNN独占インタビュー 日曜日に放映され、人々は耳を傾けました。

他のトピックの中でも、ジェフ・ベゾスは消費者と中小企業に新たな不況の警告を発しました.

「確率的には、現在景気後退に陥っていなければ、すぐに景気後退に陥る可能性が高いと言えます」と彼は言いました。 不況の影響に対抗するために、ベゾスは人々が「テーブルからいくらかのリスクを取る」ことを勧めています。 この戦略には、大きな買い物をするのを待って、その間に収入をさらに節約することが含まれます.

「最善を望みますが、最悪の事態に備えてください」と彼は付け加えました。

これらのコメントは、 先月の警告 消費者は「ハッチを打ち破る」べきだと 潜在的な不況への備え.

ベゾス氏だけが困難な時期を前に警告しているわけではありません。

エコノミスト、ビジネス リーダー、主要な投資家は皆、ここ数か月、それぞれの懸念を口にしています。 連邦準備制度理事会が高インフレに対抗するために利上げを行う期間が長くなればなるほど、景気後退の可能性が高くなります。

Bezos はもはや Amazon の日常業務を行っていませんが、Amazon のコスト削減、雇用の凍結、および新たな一時解雇が何らかの兆候である場合、Jassy も同様の考えを持っているようです。

人員削減はアマゾンだけではない

10,000 つの企業から XNUMX 人をレイオフするのは簡単なことではありません。 それでも、アマゾンのレイオフ これは最大でもありません 月.

先週、 Facebookの親メタが発表 アマゾンの発表を先取りして、11,000 人の従業員を派遣するという。

イーロン・マスクはツイッターの約半分を見せたTWTR
正式に会社を引き継いだ後、従業員はドアを閉めます。

また、Salesforce、Shopify、Snap、Stripe などの主要なテクノロジー企業はすべて、2022 年を通じて大幅な人員削減を発表しています。この傾向は金融業界にも波及しており、投資需要が鈍化する中で大手銀行が人員の再評価を開始しています。

レイオフのペースと規模は憂慮すべきものですが、一部のエコノミストは、レイオフが経済破滅を意味するという考えに反論しています。

ゴールドマン・サックスのチーフエコノミスト、ジャン・ハツィウス氏は、火曜日の顧客向けメモで、「技術者のレイオフは差し迫った不況の兆候ではない」と明確に書いています。 (これ以上明確にすることはできません。)

彼の自信は、テクノロジー業界が実際に労働力のかなりの部分を占めているという事実と、現在でもテクノロジーの求人がパンデミック前のレベルを上回っているという事実に由来しています。

他の人は、「成長不況」 2023年の予測は、それが発生したとしても、労働市場を穏やかに揺るがすだけです. さらには 比較的厳しい予報 バンク・オブ・アメリカBAC
これは、潜在的な景気後退で米国の失業率が 6.5% に達したことを示しています。これは、最近の景気後退に関連する XNUMX 桁の失業率をはるかに下回っています。

技術者の解雇で緊張しないでください

不況の餌食であろうとなかろうと、今月見られたような大量解雇について心配することを避けるのは難しいことです. しかし、過去 XNUMX 年間の大規模な過成長を考えると、それが起こっていることも驚くべきことではありません。

どちらかといえば、株式市場は同意します。 ハイテク株が多いナスダック総合は、強気市場の領域に深く定着しており、28月以来42%下落しています。 Amazonの株価は年間で約500%下落しています。 より広範な株式市場を代表する S&P 16 でさえ、この夏の急激な急落の後、XNUMX% 以上下落しています。

当然のことながら、これらの大幅な下落により、あらゆる種類の投資家が成長のために投資する場所を見つけるのに苦労しています。 どれか 成長 – 今年。

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