マーケティングのホームランを打った後、Coinbase は従業員のランクを強化

コインベースは最近、大規模な採用ラッシュに備えて、元チーフエコノミストでSECの経済・リスク分析部門（DERA）のディレクターを務めた人物を副社長に加えた。

一方、取引高で米国最大の仮想通貨取引所は、2,000年に複数のチームで最大2022人の新規従業員を雇用し、製品、エンジニアリング、設計部門を強化することを明らかにした。

Coinbase は製品提供を拡大し拡大する

Coinbaseは最近、スコット・ボーゲス氏を新たなグローバル規制政策担当副社長として上位に加えた。

GM！ 今日は、私がグローバル規制政策担当副社長として就任した初日です。 @コインベース。 デジタル資産に対する安全、効率的、効果的な規制体制を推進するために、世界中の規制当局との連携を開始するのが待ちきれません。 同じことをしたい場合は、ぜひ参加してください: https://t.co/T9fexoZ0Hb

— スコット・ボーゲス (@SWBauguess) 2022 年 2 月 14 日

米国の仮想通貨取引所に入社する前、ボーゲス氏は XNUMX 年以上のキャリアを SEC で働いていました。 

SEC の DERA のチーフエコノミスト兼ディレクターとして、彼は同部門のリスク評価の展開を監督していました。その目的は、「委員会の調査および検査プログラム、特に企業の発行会社、ブローカーディーラー、および資産運用会社の分野における不正行為および違法行為」を検出することです。 」 

ボーゲス氏自身の言葉によれば、「規制情勢の地殻変動」を予測しており、仮想通貨の「安全、効率的、効果的な」枠組みを推進するために世界中の規制当局と協力するつもりだという。

同氏は、テキサス大学のマッコームズ・ビジネス・スクール（非常勤）教員の職を継続する計画を明らかにした。

積極採用 

規制当局のベテランである同氏は、コインベースの政策チームに新人を採用していることを明らかにしたが、同社の最高人事責任者であるLJ・ブロック氏は次のようなブログ投稿を書いた。 発表 仮想通貨取引所は今年積極的に採用を行う予定だ。

「Web3 の将来には、膨大な製品チャンスが待っていると考えています。 私たちは、この業界は初期段階にあると信じており、暗号通貨の次世代ユースケースを推進するには、個人が参加できる入口を構築することが重要であると信じています」とブロック氏は述べ、コインベースは製品提供の拡大と拡大の両方を行っていくと述べた。

同氏は、主流の導入がフルスロットルになっており、「仮想通貨企業はこれまで以上に注目を集めている」と指摘した。

仮想通貨取引所のスーパーボウルのコマーシャルが公共の関心を呼び起こすことに非常に成功し、コインベースのサイトが クラッシュしました 交通から。