Web4創設者からの分散オフィスをサポートするための3つのヒント

柔軟性があるため、作業の将来はWeb3モデルに向かってさらに進むと思います。これには、リーダーがコミュニティとチームとのつながりを促進するための意識的な決定を行う必要があります。 孤独は複雑な感情であり、作業手段がプロジェクト、DAO、またはより伝統的な会社のように見えるかどうかにかかわらず、オープン性、コミュニティ、自律性というWeb3の価値は、この問題に取り組み続けるための非常に強力な基盤となります。