- マジックエデンは、全社リストラのため22名のスタッフの解雇を発表。
- 労働力の削減は、厳しい冬との暗号経済の継続的な闘争の一部でした.
- Magic Eden の CEO 兼共同設立者である Jack Lu 氏は、退職する従業員が MagicEden に多大な貢献をしたことについてツイートしました。
魔法のエデン、主役のソラナ NFTプラットフォーム、22人の従業員の一時解雇を発表しました。 暗号通貨経済が厳しい冬に苦戦し続ける中、MagicEden は、従業員の解雇の基本的な理由として、全社的なリストラを挙げました。
この 1 年間、Magic Eden に多大な貢献をしてくれたこれらの人々に深く感謝しています。 私たちは、細心の注意と敬意をもって、彼らとその貢献を称えます。 このニュースを公開する前に、各人と 1 対 XNUMX で話すことができました。
最近の手紙によると スレッドでジャック・ルーが共有した場合、影響を受ける従業員が考慮されます。 Jack Lu 氏はまた、Magic Eden の 2023 年の優先事項により、組織構造と従業員の役割により注意を払うことが容易になったと述べました。
さらに、ジャック・ルー氏は、2023年のプラットフォームの重点分野には、NFTクリエーター向けのサービスの開発、チェーン全体での牽引力の促進、および報酬や社会的経験を含む新しいケースの調査が含まれると付け加えました.
共有された書簡によると、Magic Eden は従業員に XNUMX か月分の退職金を提供し、代替株の XNUMX 年間のベスティング クリフを排除し、行使期間を XNUMX 年間に延長します。 このプラットフォームにより、従業員は会社のラップトップを保持することもできます。
この書簡はまた、このプラットフォームが今後 XNUMX か月間の従業員のヘルスケア ニーズに対応し、Headspace への XNUMX 年間のサブスクリプションを許可すると宣言しました。 さらに、会社は退職する従業員に「無料のキャリアコーチングと就職斡旋サービス」を提供することも決定しました。
人員削減は Magic Eden に多大な影響を与えましたが、Jack Lu はより楽観的な未来を見据えています。 ジャック・ルーは次のように述べています。
今週は、Magic Eden から移行しようとしている人々を支援することにエネルギーを集中します。 来週はリセットして前に進みます。
結論として、Jack Lu 氏は、プラットフォームの戦略的目標に明確かつ正確に取り組むために、チーム内で調整を行う必要があると述べました。
ソース: https://coinedition.com/solana-nft-platform-magic-eden-dismisses-22-staff-members/