ヘイトスピーチに対するゼロトレランス、ナイキとアディダスがステップアップ

ナイキとアディダスは、将来の協力者に明確なメッセージを送っています。 ヘイトスピーチやヘイトアクションを一切容認しません。 企業は、ビジネスへの利害関係者のアプローチに焦点を当てることによって正しいことを行うことに重点を置いているため、立ち上がって歩むよう求められています。 利害関係者のアプローチとは、顧客、サプライヤー、メディア、コミュニティ、従業員など、会社に帰属する多くのエンティティに基づいて意思決定を行うことを意味します。 ファッションブランドの間では、短期的な利益重視から長期的な繁栄重視へのシフトが進んでいます。

ナイキがカイリーを辞める

ナイキは、ブルックリン ネッツのスター、カイリー アービングとの関係を一時停止し、アービングがソーシャル メディア フィードを使用して広く知られている反ユダヤ主義の映画へのリンクを投稿したことを受けて、カイリー 8 シューズをリリースしないことを発表しました。 ナイキはアーヴィングとの関係を断ち切るために迅速に対応し、この声明を発表しました。 「ナイキでは、ヘイトスピーチの場所はないと信じており、あらゆる形態の反ユダヤ主義を非難します。」

アーヴィング. アーヴィングのシューズは、リーグ全体で最も多く着用されているシューズの 2014 つでもあります。 靴の取引は 11 年に始まり、伝えられるところによると、ナイキに年間約 XNUMX 万ドルの収益をもたらしました。 アーヴィングとの契約をキャンセルするという同社の迅速な動きは、主要な競争相手であるアディダスが、同様のケースで正しい決定を下すのに時間がかかりすぎると批判された直後に行われた.

アディダスは電話をかけるには遅すぎる

アディダスは、イェ (カニエ・ウェストとしても知られている) の最近の反ユダヤ的行動の後、彼との契約を終了するのに XNUMX 週間以上かかりました。 パリのファッション ウィーク中、葉は白人至上主義者の言葉として知られる White Lives Matter のシャツを着ていました。 あなたがたはまた、反ユダヤ主義的な発言をし、フェンタニルの使用が原因であると非難した。 ジョージ・フロイドの死。 Adidas-Yeezy 契約は、同社にとって年間 2 億ドルの収益に相当すると推定されていました。

コミュニケーションとマーケティングの専門家は、アディダスが露骨なヘイトスピーチと行動に対応するのに時間がかかりすぎたことに同意します. XNUMX月に、 アディダス Adidas の CEO である Kasper Rorsted が 2023 年をもって辞任すると発表しました。同社は、パンデミックと地政学的な緊張により、困難な XNUMX 年間を過ごしてきました。 消費者や業界の専門家が認識しているように、Ye の影響と同社の反応の遅さは、すでに困難な年に追加される可能性があります。

反ユダヤ主義事件の増加

2011年には、 クリスチャン・ディオールの ヘッド デザイナーのジョン ガリアーノは、パリのカフェで彼が反ユダヤ主義的な発言をしているのをビデオに映した後、解雇されました。 ディオールとその親会社である LVMH モエット ヘネシーは、ファッション デザインの世界で高く評価されていたガリアーノを解雇するために迅速かつ断固として行動しました。 それ以来、 反ユダヤ人 インシデントが大幅に増加しました。

昨年、名誉毀損防止連盟は、米国内のユダヤ人を対象とした 2,717 件の暴行、嫌がらせ、破壊行為を集計しました。 インシデントの数は昨年から 34% 増加し、グループが 43 年前に追跡を開始して以来の記録です。 リーダー、インフルエンサー、有名人が集団を中傷する言葉や行動を使用すると、同様の信念を持つ他の人がその行動に基づいて行動するようになります.

ゼロトレランスの憎悪行動

著名な地位にある人々によるヘイトスピーチや行動は、他の人々に同様の行動を促し、これらの行動が今日の社会文化的環境では受け入れられるという考えを人々に与えます。 ブランドがこれらのタイプの否定的な行動に迅速かつ迅速に対処することは、企業が社会的責任により多くの投資を行っていることを示しています。 企業にとって利益を出すことは不可欠ですが、利益のために社会問題を無視してはいけません。 ヘイトスピーチやヘイト行為に対するゼロトレランスは、企業からゼロトレランスアクションを引き出す必要があります。