米国の不況でヒスパニック系労働者が大きな打撃を受ける可能性がある理由

ウェルズ・ファーゴの新しいレポートによると、ヒスパニック系労働者には激動の時代が待ち受けている可能性があります。

同社は、予測されているように、2023年に軽度の不況が発生した場合、ラテン系の労働者が大きな打撃を受けると予想しています.

ウェルズ・ファーゴのチーフエコノミスト、ジェイ・ブライソン氏は、「ヒスパニック系の失業率は、景気後退期に全国平均よりも不釣り合いに高くなる傾向がある」と書いている。

たとえば、2006 年から 2010 年にかけて、ヒスパニック系の失業率は約 8 パーセント ポイント上昇しましたが、非ヒスパニック系の失業率は約 3 パーセント ポイント上昇しました。 ブライソン氏によると、1990 年代初頭と 2020 年の非ヒスパニック系の失業率よりも高かったという。

データは、仕事の構成と年齢が原因であることを示しています。

たとえば、建設業界では、ヒスパニック系が労働者の 18 分の XNUMX を占めているのに対し、世帯全体の雇用者数の XNUMX% を占めています。 ブライソン氏は、金利に敏感なセクターは「今後XNUMX年で深刻な課題」に直面するだろうと述べた。 モーゲージ 率は 6% を超えました 建築許可は昨年末からすでに10％以上減少していると彼は指摘した。

また、サービスに対する需要が溜まっている結果として、来年にかけて物品支出が急激に減少するだろう、と彼は述べた。 現在、全体的な消費者支出は 14 年 2020 月よりも 1% 高く、同じ期間の実際のサービス支出は XNUMX% 未満しか増加していません。

「支出のローテーションは、運輸と倉庫、小売と卸売業、製造業など、建設業以外の商品関連産業での雇用削減の激化につながる可能性が高く、すべての産業でヒスパニック系が労働力の不均衡な割合を占めている」とブライソン氏は述べた。 .

しかし、パンデミックの際に大きな打撃を受けたレジャーおよびホスピタリティ部門への雇用の集中は、これらの損失の一部を相殺する可能性があります.

ブライソン氏によると、消費者は来年の休暇や外食への支出を優先するだけでなく、業界の雇用は依然としてコロナ前のレベルを約7％下回っています.

労働者は非ヒスパニック系よりも若い傾向があるため、年齢要因はヒスパニック系に対しても機能します。

「若手労働者は、年功序列の高い労働者よりも高い率で解雇される傾向がある」とブライソン氏は述べた。 「経験年数が少ないと、弱い雇用市場で新しい仕事を見つけるのが難しくなります。」

しかしブライソン氏は、次の景気後退が過去XNUMX回の景気後退ほど雇用市場に打撃を与えるとは考えていないと述べた。

「雇用主は過去XNUMX年間、労働者を見つけるのに苦労してきた。 「雇用主は、過去の不況時よりも労働者をよりしっかりと保持し、再雇用がいかに困難であるかをよりよく理解するようになると予想しています。」

— CNBCのMichael Bloomがレポートに貢献しました。