辞任が正常化すると、低賃金労働者の利益が沈静化する可能性がある

低賃金労働者は、転職が急増するタイトな労働市場というまれな機会を利用しました。 その波は今や緩和の兆しを見せており、エコノミストは、賃金の一時的な上昇を除けば、これらの労働者は以前よりもはるかに良くなることはないかもしれないと言います。

経済学者によると、パンデミックの状況を反映して、退職の増加は次のように述べています。 数か月後の再雇用は、元従業員に仕事に戻るように頼むほど簡単ではありませんでした。