マイクロソフトの最近のレイオフが会社と投資家にとって何を意味するか

主要な取り組み

• マイクロソフトは、10,000 年 18 月 2023 日に XNUMX 人のレイオフを発表しました。
• これらのレイオフは、他のテクノロジー企業からの一連の同様の発表の中で行われます
• サティア・ナデラ最高経営責任者（CEO）は発表の中で、同社は「長期的な成長と長期的な競争力」に再び焦点を当てると述べた。

Microsoft は、水曜日に 10,000 人を削減する大規模な人員削減を発表した最新の企業です。 同社は PC とクラウドの販売の減速に直面しており、これが削減の理由の XNUMX つになる可能性があります。

これらの人員削減は、ビジネスの将来の苦戦の兆候なのか、それとも人々が差し迫った不況を恐れている今、コストを削減するための積極的な措置なのか?

知っておくべきことと、 Q.ai がどのように役立つか 投資家（そしてこの場合はテクノロジー投資家）は、大量の技術者解雇の真っ只中にあります。

経歴

Microsoft は、Windows オペレーティング システム、オフィス ソフトウェア、クラウド サービス、ゲームなどを担当する、世界最大のテクノロジ企業の XNUMX つです。

ここ数週間で、テクノロジー企業は大幅なレイオフを見てきました。 Amazon 最近、18,000 人の従業員を解雇し、Facebook と Instagram を所有していました。 Meta 11,000人を削減。

これらのレイオフは、パンデミックの年に2021つの企業すべてが給与に追加された後に発生します。 2022 年 40,000 月から XNUMX 年の間に、Microsoft は XNUMX 人以上の人員を追加しました。

金利の上昇など、テクノロジー企業が削減を余儀なくされた理由はたくさんあります。 テクノロジー企業はしばしば不安定で、借入金やその他の資本の流入に依存していると見なされています。 Uber のように、まだ大きな利益を上げていない企業もあります。

金利が上昇する中、投資家はテクノロジー企業よりもリスクの少ない魅力的な選択肢を手にしています。

専門家はまた、人々がタスクを達成するためにテクノロジーに依存するようになったため、パンデミック中にテクノロジー企業が過剰に拡大したと考えています。 パンデミックの恐れが後退し、ビジネスが再開されたため、技術者の給与は、業務を継続するために必要な額を超えています。

マイクロソフトのレイオフ

水曜日に、 Microsoft CEO のサティア ナデラは、10,000 人の従業員の一時解雇を発表しました。 彼はまた、「短期的および長期的な機会に焦点を当てる」というタイトルのメモを発行しました。

メモの中で、ナデラは最初に、世界が経験している激動の経済時代について論じ、人工知能 (AI) が進歩し続けるにつれて、コンピューティングの次の主要な波の誕生に言及しました。 人員削減を発表する際、メモには「一部の分野での役割を削減していますが、重要な戦略分野での雇用は継続します」とも述べられています。

レイオフの一環として、同社は退職金、ハードウェア ポートフォリオの変更、リースの統合に関連して 1.2 億ドルを負担しています。 影響を受けた従業員は、「市場を上回る退職金、60 か月間の医療保険の継続、XNUMX か月間の株式報奨の継続的な付与、キャリア移行サービス、解雇の XNUMX 日前の通知 (そのような通知が法的に必要かどうかに関係なく)」を含むパッケージを受け取っています。 」

彼は次のようにメモを締めくくりました。 企業として、私たちの成功は世界の成功と一致していなければなりません。」

投資家は、レイオフの前に Microsoft の財務上の問題の兆候を見た可能性があります。 ラップトップの販売が増加するにつれて PC の販売は減少し、Microsoft の拡張現実デバイスである HoloLens は十分にうまくいかなかったため、同社は収益報告書の「デバイス」の項目の下に製品からの収益を埋めることを選択しました。

同じ収益報告書では、デバイスの売り上げがわずか 2% 増加しましたが、Microsoft は、デバイスの収益が次の収益報告までに 30% も減少する可能性があると警告しました。 同様に、Windows 関連の収益も 30% 減少すると予測しています。

同社はまた、ハードウェアの開発とリリースを削減し、Surface Duo 3 などの製品の計画を破棄し、新しい Surface Hub 2S へのアップグレードを発表していません。

今後

ナデラ氏はメモの中で、同社は「当社の将来に向けた戦略的分野への投資を継続します。つまり、当社の資本と人材の両方を長期的な成長と会社の長期的な競争力の分野に割り当て、他の分野では売却します。 」

Microsoft は今後、他の分野への投資を減らしながら、成長分野にリソースを集中させる予定です。 これには、HoloLens や Surface Hub などのオフィス ベースのハードウェアへの投資を削減することが含まれます。

パンデミックが収まるにつれてクラウドの成長は鈍化していますが、消費者が購入するデバイスの数が減り、企業が高インフレと金利の中でコンピューター機器への投資を躊躇しているため、クラウドは引き続きマイクロソフトの焦点と成長の領域である可能性があります。

マイクロソフトは来週、決算報告を発表する予定です。 これには、ハードウェアとクラウド戦略の調整を含む、将来の計画に関する詳細が含まれている可能性が高く、投資家は会社がどこに向かっているのかについてより明確なアイデアを得ることができます.

投資家にとってそれが何を意味するか

マイクロソフトの株価は、この日の市場の下落傾向に続いて、発表後に下落しました。 多くの企業が価値を失った日を考えると、これは驚くべきことではありません。 さらに、Microsoft は、人員削減によって会社に約 1.2 億ドルの退職金やその他の費用がかかることを認めました。

投資家が考慮しなければならない問題は、Microsoft がここからどこへ向かうのかということです。 従業員の約 10,000% に相当する 5 人を削減することで、Microsoft は賃金と福利厚生を大幅に節約できます。 収益性の低い製品に従事する人員を削減し、成長分野に力を注ぐことに成功すれば、投資家にとって強力な購入機会となる可能性があります。

一方で、これは同社の継続的な下降傾向の最初の兆候である可能性があります。 最近、多くのテクノロジー企業が人員削減を行っていますが、主要な競争相手である Apple はまだ人員削減を発表していません。 マイクロソフトは、次のような分野でも厳しい競争に直面しています。 クラウド技術、これは克服するのが難しい場合があります。

最適な投資方法を決めるのに苦労している場合は、 カイ. その人工知能は、あらゆる目標やあらゆる種類の経済に投資するのに役立ちます。 投資キットを使用すると、 新興技術キット、投資はシンプルで楽しいものです。

ボトムライン

マイクロソフトの人員削減は、多くの最新のものです レイオフ発表. 投資家は、同社がより収益性の高い技術や製品に再び注力できるかどうかを注意深く見守っています。

今日Q.aiをダウンロード AIを活用した投資戦略へのアクセス。