ウォルマートは、トレーニングプログラムを開始し、トラック運転手の賃金を引き上げていると述べています

Walmart 同社は木曜日、全国の店舗の棚や倉庫に補充するための人員配置を求め、長距離トラック運転手の賃金を引き上げ、次世代を訓練するための新たなプログラムを立ち上げると発表した。

同小売業者は、トラック運転手がウォルマートでの初年度に最大110,000万ドルを稼ぐことになると述べ、これにより平均賃金が上昇すると同社は述べた。 同社はウォルマートの新人トラック運転手の現在の給与範囲を明らかにしていないが、初年度の平均年収は87,500万XNUMXドルだと述べた。

ウォルマートはまた、テキサス州サンガーとデラウェア州ドーバーで、商用運転免許を取得してウォルマートの車両に参加できる12週間のプログラムを開始した。 同社広報担当のアン・ハットフィールド氏によると、ライセンス取得にかかる費用は4,000ドルから5,000ドルかかるとのことだ。

ハットフィールド氏によると、このプログラムは当初、400つの訓練場所の近くにいるサプライチェーン従業員のみを対象にしているという。 将来的にはウォルマートの従業員全員がこのプログラムに応募できるようになるだろうと述べた。 同氏は、同社は今年800人からXNUMX人の新規ドライバーを訓練したいと述べた。

従業員1.6万人を擁する国内最大の民間雇用主であるウォルマートは、電子商取引の成長によって事業が変化し、サプライチェーンが複雑化する中、トラック運転手の採用活動を強化している。 トラック輸送労働力の市場も逼迫している。

米国のトラック運転手不足が深刻化 従業員数は過去最高の80,000人以上 米国トラック協会業界団体によると、昨年。 同業界団体によると、労働者不足は長距離移動の長時間労働、現役ドライバーの平均年齢の高さ、業界内の女性の数の少なさなど、いくつかの要因が原因だという。 一部のトラック運転手が業界を去り、研修プログラムを受ける人が減少したため、パンデミックにより不足が悪化したと同社は述べた。

ウォルマートは木曜朝、企業ウェブサイトに昇給と研修プログラムについて掲載した。 同社には約 12,000 人のトラック運転手がいます。 同社は4,500人のトラック運転手を雇用したが、これは同社の歴史の中で最も多い数であると広報担当者は述べた。 

パンデミック中、人々が食料品を自宅に配達したり、カーブサイドピックアップでオンライン注文を取得したりすることで、ウォルマートの売上の多くがオンラインに移行した。 米国の電子商取引売上高は、11 月 31 日終了の昨年通期で 90% 増加しました。XNUMX 年間ベースでは XNUMX% 増加しました。

ウォルマートやその他の小売業者にとって、オンライン売上の急増はビジネスのリズムを揺るがし、荷物を迅速に配達し、店舗で商品を在庫しておく競争を促しています。