ロー対ウェイド事件後、ウォルマートは従業員の中絶補償範囲を拡大

Walmart 内部メモによると、金曜日に、中絶とそれに関連する旅行の範囲を拡大すると従業員に伝えました。 変化は約XNUMXヶ月 最高裁判所が、この手続きにアクセスする連邦の権利を無効にした後。

CNBCが確認した従業員向けのメモによると、ウォルマートのヘルスケアプランは、「母親に健康上のリスクがある場合、レイプまたは近親相姦、子宮外妊娠、流産、または胎児の生存能力の欠如」をカバーします.

ウォルマートの最高人事責任者であるドナ・モリスが送信した電子メールによると、ウォルマートを通じて保険に加入している従業員とその家族は、所在地から 100 マイル以内で合法的な妊娠中絶を受けることができない場合、旅費も補償されます。

ウォルマートは、約 1.6 万人の従業員を擁する米国最大の雇用主であり、厳しい中絶制限がすでに施行されているアーカンソー州に本社を置いています。 同社のヘルスケアの拡大は、数か月後に行われます ターゲット、アップルなどは、中絶の範囲を拡大または再確認しました. それでも、ウォルマートのポリシー決定は象徴的です。この小売業者の 4,700 を超える店舗は、小さな町や大都市に同様に配置されており、アメリカ人の約 90% がその場所から 10 マイル以内に住んでいます。

先月、同社の CEO である Doug McMillon は、 全社員向けのメールを送信しました 最高裁の判決後、ウォルマートは「前進する最善の道を見つけるために、思慮深く熱心に取り組んでいた」と述べた. ウォルマートは当時、どのような変更を検討しているかについては明らかにしていませんでした。

小売業者は以前、より限定的な中絶補償を提供していました。 同社の従業員ハンドブックによると、「妊娠中絶または妊娠中絶に関連する手続き、サービス、薬、物資は対象外です。出生過程を生き延びられないか、出生後に死が差し迫っています。」

モリスは、従業員が福利厚生にサインアップする時間であるウォルマートのオープン登録期間をプレビューするメモに中絶の最新情報を含めました. 同社はシーズンに向けて準備を進め、「従業員にとって何が重要かを聞いた」後、変更を加えたと彼女は語った。

「私たちは、あなたとあなたの家族をサポートする、質が高く、競争力があり、アクセスしやすい健康保険を提供するよう努めています」と彼女はメモで述べました.

メモによると、同社は不妊治療サービスのセンターも立ち上げており、養子縁組への財政支援を 5,000 ドルから 20,000 ドルに増やしています。

ウォルマートの本拠地であるアーカンソー州は、ロー対ウェイド判決が覆された直後に中絶へのアクセスを制限するように設計された、いわゆる「トリガー法」を持ついくつかの州の XNUMX つです。 州は、母親の命を救うために許可されているものを除いて、すべての中絶を禁止しています。

同社は、金曜日のカバレッジの拡大について、すぐにはコメントしませんでした。